インターンシップに関するコンテンツ情報一覧

人事ご担当者様向け冊子『Monthly HR AGE』第50号発行のお知らせ

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2025/05/07
• 提供：株式会社ヒューマネージ

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第169回 【26卒】面接・内々定取得状況―「逆求人サイト」や「リファラル」経由の面接数など最新動向を解説

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2025/04/30

学生の心を掴んで離さない「合同説明会攻略BOOK」

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社アローリンク

LINEヤフーが“選考直結型”夏季インターンシップの募集を開始。5職種100以上のポジションで募集し、優秀者には選考優遇も

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2025/04/17

【期間限定配信／新卒採用F2024】服部泰宏教授と考える、Z世代を惹きつける新卒採用戦略のつくり方

• ジャンル：[新卒採用]インターンシップ
• 日時：2025/05/09(金) 0:00 〜 2025/07/04(金) 23:59
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：ProFuture株式会社

【テンプレート・事例付き！】新卒採用向けスカウトメールの教科書

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社グローアップ

意識調査結果から見る、就活生が求めるイベントとメディア

• ジャンル：[新卒採用]合同セミナー
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社ポトス

オープン・カンパニーの実施方法と発生する課題

• ジャンル：[新卒採用]インターンシップ
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ポトス

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第168回 【26卒就活動向】ほとんどの学生が“対面型インターンシップ”を希望。「1週間程度」タイプは増加傾向に

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2025/03/31

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第167回 “採用直結型”急増の中堅企業に対し、オープン・カンパニー増加の大企業。採用意欲高まる26卒、早期化の傾向は

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2025/02/28

【ノウハウ共有】自社の強み整理から始める採用ブランディングの創り方＆活かし方

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：事例紹介
• 提供：株式会社パフ

自社がすべき早期広報のコンテンツがわかる！インターンシップ＆オープンカンパニーの作り方・特徴比較

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社パフ

【12月度】26卒就活状況に関する学生アンケート結果報告レポート

• ジャンル：[新卒採用]インターンシップ
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社グローアップ

【26卒インターンシップ】約半数の学生が「大学1・2年次」から情報収集を開始。約4割が「5社以上」にインターン・OCに参加

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2025/01/10

【26卒】すでに志望業界・志望職種を「2～3つ」に絞る就活生が約7割。“志望企業”の決定は冬インターン後や早期選考中などか

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/12/03

HRの注目ワード徹底解説

「インターンシップ」の意味と目的とは？ 新定義と併せて給与体系や実施方法についても解説

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/11/29

学生に企業について伝えるための説明資料の作り方 【見本・テンプレート付】

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社グローアップ

【学生調査データ】26卒学生へのインターンシップに関するアンケート調査(2024年9月調査)

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ベネッセi-キャリア

【26卒採用】インターンシップ最新動向―早期選考への“期待”と“不安”が浮き彫りに。インターン参加率「78.8％」の実態とは

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/11/25

【学生の声】現役学生の声から分かった、良い！＆悪い...インターンシップと企画設計の要点とは？

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社パフ