人的資本経営に関するコンテンツ情報一覧

人的資本時代に求められる経営戦略と連動する人事戦略の実践

• ジャンル：[人事・業務システム]タレントマネジメントシステム
• 資料種別：講演資料・レジュメ
• 提供：株式会社 プラスアルファ・コンサルティング

社労士が解説する人事と労務

「人的資本経営」の推進で企業ブランド力を上げ、優秀人材の獲得や従業員エンゲージメントの向上を

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/03/14

【HRニュースまとめ】2月｜【新人研修】8割が「OJT」に高い満足度を示す。“実践型カリキュラム”が好感触か　ほか

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/03/13

オデッセイ「SAP AWARD OF EXCELLENCE 2024」を受賞

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]人事・業務システム
• 公開日：2024/03/12
• 提供：株式会社オデッセイ

人的資本経営時代の【教育体系のつくり方】手引書

• ジャンル：[人材育成・研修全般]研修コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：学校法人産業能率大学　総合研究所

今後の経営戦略には「人的資本経営の推進、組織能力・人材の強化」が重要か。求められる経営者の資質は「本質を見抜く力」など

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/03/08

HRプロ編集部　特別取材記事

伊藤邦雄教授、田中研之輔教授らが語る「人的資本経営」を「企業価値向上」につなげるためのカギ――プロティアン・キャリア協会が4周年記念セミナーを開催！

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/03/06

ご案内／エンゲージメント課題・スコアの可視化に留まっていませんか？エンゲージメント向上のための相談会

• ジャンル：[人事・労務]組織風土
• 公開日：2024/03/04
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

VUCA時代の人財・経営戦略論

【「HR3.0」というジョブ型雇用と人的資本開示が拓く新たな時代（第7回）】国内で高まりつつある「シニア戦力化・活性化」の問題意識

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2024/03/04

【3/22 録画「構築前に知っておくべき 失敗しない「スキルマップ」浸透・活用のポイント」】

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]オフィスサービス
• 公開日：2024/03/01
• 提供：株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

【3/7 LIVE「従業員の納得度を高める 人事評価とスムーズな評価調整の進め方」】

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2024/03/01
• 提供：株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

【3/6 録画「図解でわかる！戦略的人事制度のつくり方と運用～現状課題の見える化編～」】

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2024/03/01
• 提供：株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

60歳超時代の人事制度設計を考える　～シニア社員の活用・流動化を目的とした全体スキームの構築手法～

• ジャンル：[人事制度]人事制度設計
• 資料種別：お役立ち
• 提供：マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部

【人事リーダーズスクール17期】- 次世代人事リーダー養成プログラム -2024年4月開講

• ジャンル：[階層別研修]経営幹部候補研修
• 資料種別：サービス資料
• 提供：HRエグゼクティブコンソーシアム（ProFuture株式会社）

【アーカイブ配信】60歳超時代の人事制度設計を考える

• ジャンル：[人事制度]人事制度設計
• 日時：2024/02/27(火) 0:00 〜 2026/01/31(土) 23:59
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部

【法政大学田中研之輔教授が解説】ミドルシニア社員の活性化「働かないおじさん問題」への対応法とは

• ジャンル：[テーマ別研修]意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部

雇用調整の考え方と進め方 ～適切な制度設計・運用・コミュニケーションのポイント～

• ジャンル：[雇用管理・賃金]その他雇用管理・賃金
• 資料種別：お役立ち
• 提供：マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部

リファラル採用の教科書～継続的に成果を出すためのメソッド（応用編）～【2024年ver.】

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社TalentX

リファラル採用の教科書～促進するためのメソッド（基礎編）～【2024年ver.】

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社TalentX

自社の人財マネジメントや社内対話だけでなく、人事側のマインドも変革したアフラックの人的資本データ活用

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 資料種別：お役立ち
• 提供：ProFuture株式会社