グローバル人事に関するニュース一覧

知らぬ間に拡大する「静かな退職」は早めに対策を！【10_0069】

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知らぬ間に拡大する「静かな退職」は早めに対策を！【10_0069】

ジャンル：［人事・業務システム］タレントマネジメントシステム

種別：お役立ち

提供：株式会社SmartHR（労務管理）
※最新版※【2024（令和6）年度版：法改正】フリーランス新法やマイナ保険証の詳細追加＜社労士監修＞

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※最新版※【2024（令和6）年度版：法改正】フリーランス新法やマイナ保険証の詳細追加＜社労士監修＞

ジャンル：［人事・労務全般・その他］その他

種別：お役立ち

提供：ProFuture株式会社
ありたい組織への羅針盤『エンゲージメントコンパス』

サービス

ありたい組織への羅針盤『エンゲージメントコンパス』

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

提供：ProFuture株式会社
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  • 1
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“情勢緊迫化”が懸念される中東地域、現在進出する日本企業は「443社」に。国別の企業数や進出企業の懸念とは？
ニュース

“情勢緊迫化”が懸念される中東地域、現在進出する日本企業は「443社」に。国別の企業数や進出企業の懸念とは？

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2024/08/23
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【HRニュースまとめ】11月｜「25卒生のインターン」、「ゆるブラック企業」、「健康経営の効果」、「冬のボーナス予測」　ほか
ニュース

【HRニュースまとめ】11月｜「25卒生のインターン」、「ゆるブラック企業」、「健康経営の効果」、「冬のボーナス予測」　ほか

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2023/12/22
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【HRニュースまとめ】11月20日～24日｜中小・零細企業の「2023年度・冬のボーナス実態調査」　ほか
ニュース

【HRニュースまとめ】11月20日～24日｜中小・零細企業の「2023年度・冬のボーナス実態調査」　ほか

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2023/11/29
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外国籍社員の“一時帰国先でのリモートワーク制度”を実現したKADOKAWA。社員の声を基にグローバル人材の就業満足度向上へ
ニュース

外国籍社員の“一時帰国先でのリモートワーク制度”を実現したKADOKAWA。社員の声を基にグローバル人材の就業満足度向上へ

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2023/11/20
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NFTで外国籍人材の雇用証明を発行。フォースバレーや麺食らが海外人材採用・育成モデル構築に向け「キャリア証明書」発行を開始
ニュース

NFTで外国籍人材の雇用証明を発行。フォースバレーや麺食らが海外人材採用・育成モデル構築に向け「キャリア証明書」発行を開始

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2023/04/21
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9割が「外国人適正雇用」に関する受け入れ体制整備に重要性を実感。一方でグループ会社の雇用体制を不安視する声も
ニュース

大企業の9割が「外国人適正雇用」に関する受け入れ体制整備を重視。一方でグループ会社の雇用体制を不安視する声も

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2023/02/01
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“スタートアップ企業での就労”に7割のグローバル人材が好意的な構え。「現職より給料が下がっても働いてみたい」との声も
ニュース

“スタートアップ企業での就労”に7割のグローバル人材が好意的な構え。「現職より給料が下がっても働いてみたい」との声も

  • ジャンル：[採用]キャリア採用
  • 公開日：2023/01/06
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グローバル人材の多くが「スタートアップで働きたい」と考えている？ “能力を発揮しやすい場所”とのイメージから高い就業意欲か
ニュース

グローバル人材の多くが「スタートアップで働きたい」と考えている？ “能力を発揮しやすい場所”とのイメージから高い就業意欲か

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2022/12/09
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グローバル人材の6割が「男性育休が取りづらい環境」と回答。「産後パパ育休」制度を詳しく知らない人が多数派に
ニュース

グローバル人材の6割が「男性育休が取りづらい環境」と回答。「産後パパ育休」制度を詳しく知らない人が多数派に

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2022/11/01
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日系企業と外資系企業で「男性育休の取りづらさ」は違うのか。グローバル人材への調査でわかった“柔軟な働き方”の重要性とは
ニュース

日系企業と外資系企業で「男性育休の取りづらさ」は違うのか。グローバル人材への調査でわかった“柔軟な働き方”の重要性とは

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2022/10/31
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【2024年5月】HR総研 調査報告集：「2025年卒学生の就職活動動向調査（3月）」に関する調査、ほか

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【2024年5月】HR総研 調査報告集：「2025年卒学生の就職活動動向調査（3月）」に関する調査、ほか

ジャンル：［新卒採用］インターンシップ

種別：調査データ

提供：HR総研（ProFuture株式会社）
ありたい組織への羅針盤『エンゲージメントコンパス』

サービス

ありたい組織への羅針盤『エンゲージメントコンパス』

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

提供：ProFuture株式会社
【アーカイブ】「若手人材の離職防止」に効果的なマネジメントのポイントとは

セミナー

【アーカイブ】「若手人材の離職防止」に効果的なマネジメントのポイントとは

ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）

開催日：2024/02/21(水) 0:00 〜 2025/01/31(金) 12:00

提供：HR総研（ProFuture株式会社）
地方自治体の人材不足解消を外国人材で支援するマッチングサービス、フォースバレーが条件付きで無料提供
ニュース

地方自治体の人材不足解消を外国人材で支援するマッチングサービス、フォースバレーが条件付きで無料提供

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/10/22
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経済産業省が「外国人材のオンラインインターンシップ事業」をスタート。専属コンシェルジュの配置も
ニュース

経済産業省が「外国人材のオンラインインターンシップ事業」をスタート。専属コンシェルジュの配置も

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2020/09/07
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パーソルキャリアとNECが外国人ITエンジニア向け人材採用サービスの実証実験を開始
ニュース

パーソルキャリアとNECが外国人ITエンジニア向け人材採用サービスの実証実験を開始

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2020/09/02
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業界初となる外国人採用に特化した適性検査を、エイムソウルが開発
ニュース

業界初となる外国人採用に特化した適性検査を、エイムソウルが開発

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2020/03/03
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2020年の実質賃金は上昇の見込み。コーン・フェリーの「世界の報酬動向調査」報告
ニュース

2020年の実質賃金は上昇の見込み。コーン・フェリーの「世界の報酬動向調査」報告

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2020/01/29
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「野村サステナビリティ研究センター」設立。持続可能な経済成長に向けた取り組みを強化
ニュース

「野村サステナビリティ研究センター」設立。持続可能な経済成長に向けた取り組みを強化

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/01/17
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海外のIT人材を現地で育成し採用。「海外IT人材の日本就労プログラム」をリクルートスタッフィング情報サービスがスタート
ニュース

海外のIT人材を現地で育成し採用。「海外IT人材の日本就労プログラム」をリクルートスタッフィング情報サービスがスタート

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2020/01/15
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2019年度卒の新卒採用、優秀な外国人留学生は売り手市場。留学生内定者調査より
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2019年度卒の新卒採用、優秀な外国人留学生は売り手市場。留学生内定者調査より

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2019/12/27
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「満足度200％以上」の優秀人材の採用が実現。ネクストステージアジアが中小企業の海外採用説明会をベトナムで実施
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「満足度200％以上」の優秀人材の採用が実現。ネクストステージアジアが中小企業の海外採用説明会をベトナムで実施

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2019/12/05
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地方・中小の人材不足解消を目指す。jobchainが外国人材を直接採用できるアプリを提供開始
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地方・中小の人材不足解消を目指す。jobchainが外国人材を直接採用できるアプリを提供開始

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2019/10/17
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全24件1件〜20件
  • 1
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※最新版※【2024（令和6）年度版：法改正】フリーランス新法やマイナ保険証の詳細追加＜社労士監修＞

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※最新版※【2024（令和6）年度版：法改正】フリーランス新法やマイナ保険証の詳細追加＜社労士監修＞

ジャンル：［人事・労務全般・その他］その他

種別：お役立ち

提供：ProFuture株式会社
＜アーカイブ配信＞【HR総研】無料講座／エンゲージメント向上に役立つ「組織サーベイのコツ」

セミナー

＜アーカイブ配信＞【HR総研】無料講座／エンゲージメント向上に役立つ「組織サーベイのコツ」

ジャンル：［適性検査・ アセスメント］組織診断

形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）

開催日：2024/01/15(月) 0:00 〜 2025/01/31(金) 23:59

提供：HR総研（ProFuture株式会社）
【アーカイブ】「若手人材の離職防止」に効果的なマネジメントのポイントとは

セミナー

【アーカイブ】「若手人材の離職防止」に効果的なマネジメントのポイントとは

ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）

開催日：2024/02/21(水) 0:00 〜 2025/01/31(金) 12:00

提供：HR総研（ProFuture株式会社）
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