週休3日制に関するコンテンツ情報一覧

サービス

ありたい組織への羅針盤『エンゲージメントコンパス』

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

提供：ProFuture株式会社

サービス

キャリア自律支援プログラム

ジャンル：［テーマ別研修］キャリア・ライフプラン研修

提供：株式会社ジェイック

セミナー

Z世代に刺さる！「内定者フォロー」で入社意欲を高める方法

ジャンル：［採用全般］その他採用関連

形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）

開催日：2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59

提供：株式会社ジェイック

全8件1件〜8件

「週休3日制」を、“多様な正社員”実現のため厚生労働省が推進。導入方法や注意点・懸念点を解説

コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

「週休3日制」を、“多様な正社員”実現のため厚生労働省が推進。導入方法や注意点・懸念点を解説

ジャンル：[人事・労務]人事制度
公開日：2022/09/14

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「週休3日制」の導入における3つのパターンと検討事項とは？後悔しない制度設定のために

コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

「週休3日制」の導入における3つのパターンと検討事項とは？後悔しない制度設定のために

ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
公開日：2022/04/26

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ニュース

週休3日制の利用意向には“収入面の懸念”が大きく影響か。「週休の日数」と「エンゲージメント」の関係性も探る

ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
公開日：2022/04/14

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ニュース

「週休3日制」の導入を左右するのは「給与額」か。約8割が「収入が減るなら週休3日制は利用したくない」と回答

ジャンル：[人事・労務]人事制度
公開日：2022/04/11

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ニュース

「週休3日制」に賛成する社会人が7割超に。一方で「労働時間の増加」や「収入減」などの条件付きでは賛否の割合に変化が

ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
公開日：2022/03/25

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ニュース

「週休3日制」に7割以上のビジネスパーソンが「賛成」の声。年代別の賛否の差や「実際には難しい」との声も紹介

ジャンル：[人事・労務]人事制度
公開日：2022/03/18

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ニュース

大手法人に「選択的週休3日制」や時短制度の導入はどの程度広がっているのか

ジャンル：[人事・労務]人事制度
公開日：2021/10/11

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ニュース

リクルートが週休約3日となる新人事制度を導入。従業員約1.6万人を対象に、理由や回数を問わないリモートワークも

ジャンル：[人事・労務]人事制度
公開日：2021/03/26

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