採用マーケティングに関するコンテンツ情報一覧

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第135回 2023年卒の新卒採用における“企業規模別”の採用戦略とは

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/06/30

第二回「採用あるある川柳2022」 応募総数900句から大賞決定！ 大賞：本当は 自分も悩む キャリアプラン

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/06/29
• 提供：Thinkings株式会社

【内定辞退率は年々上昇】なぜあの学生は辞退したのか

• ジャンル：[新卒採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ワンキャリア

自社カルチャーを伝える。「個」の時代に求められる採用広報とは？

• ジャンル：[新卒採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ワンキャリア

「就活生はどんなインターンシップに惹かれるのか？」クチコミを活用したインターン採用設計

• ジャンル：[新卒採用]インターンシップ
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ワンキャリア

8割を超える地方企業・採用担当者が「若年層の採用に苦戦」と回答。将来を担う世代に魅力を感じてもらえる施策を

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/06/14

【調査資料】HR総研×楽天みん就：2023年卒学生の就職活動動向調査　 結果報告【就職意識編】

• ジャンル：[キャリア採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
• 資料種別：調査データ
• 提供：ProFuture株式会社　マーケティングソリューション部

HR総研×楽天みん就：2023年卒学生の就職活動動向調査　結果報告【就職意識編】

文系学生は志望職種を理解しづらい傾向、「SDGs」と「健康経営」への関心高く

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/05/25

就活生の9割がインターンに参加！知っておきたいZ世代(24卒・25卒)採用のポイントは〇〇？！

• ジャンル：[新卒採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社ワンキャリア

採用ツール比較表付 母集団形成の基本

• ジャンル：[新卒採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ベネッセi-キャリア

【保存版】中途採用の基礎知識～効果的かつ効率的に採用を進める3つのポイントを解説～

• ジャンル：[キャリア採用]コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社キャリアマート

HR総研×楽天みん就：2023年卒学生の就職活動動向調査　結果報告【就職活動編】

6割程度の学生が「4社以上の企業個別セミナー参加」、インターンシップからのエントリー率は？

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/05/11

ご案内／なぜ大手求人媒体での採用が上手くいかないのか？求人広告会社が“絶対に教えない”求人方法とは

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2022/05/09
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

内定承諾を「勝ち取る」施策～オワハラに該当しない事例集～

• ジャンル：[新卒採用]応募者・内定者管理ツール
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社キャリアマート

HR総研：2023年新卒採用動向調査（3月）　結果報告

ダイレクトソーシング導入は4分の1、採用スケジュールや予算などに特徴が見える

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/04/13

「TikTokで企業動画を見たことがある」という23卒生の約8割がその企業に興味。エントリーにはどの程度つながるか

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/04/06

不人気業種・小規模企業が、競合に勝つために押さえておくべき2つのポイントと5つの視点

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ジェイック

23卒生の約6割がすでに内定を所持か。採用活動の早期化により、2022年3月時点で「就活を終えている」という学生も

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/03/24

【調査資料】2023年卒採用の課題とキャリア採用に関するアンケート

• ジャンル：[キャリア採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
• 資料種別：調査データ
• 提供：ProFuture株式会社　マーケティングソリューション部

HRの注目ワード徹底解説

「新卒採用」の意味や目的とは？ 担当者必見のメリットやフロー、中途採用との違いなどを解説

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/03/10