福利厚生に関するニュース一覧

全79件21件〜40件
出産・育児や介護の支援、男性の育休を積極推進する人事制度を導入。社員が長期的に安心して働けるよう環境を整備、10X
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出産・育児や介護の支援、男性の育休を積極推進する人事制度を導入。社員が長期的に安心して働けるよう環境を整備、10X

  • ジャンル：[人事・労務]人事制度
  • 公開日：2021/06/17
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Withコロナ／Afterコロナの福利厚生を新設。I'mbesideyouが勤務地不問の他、健康食材や最新端末、ジム、人間ドック等費用を全額補助
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Withコロナ／Afterコロナの福利厚生を新設。I'mbesideyouが勤務地不問の他、健康食材や最新端末、ジム、人間ドック等費用を全額補助

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2021/06/09
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新型コロナ時代の福利厚生。勤務地不問のほか、健康食材や人間ドック費用等を会社が全額支給するI'mbesideyouの取り組み
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新型コロナ時代の福利厚生。勤務地不問のほか、健康食材や人間ドック費用等を会社が全額支給するI'mbesideyouの取り組み

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2021/06/09
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3割の企業が「在宅勤務手当」を支給。在宅勤務におけるサポートは経済面／精神面のどちらも必要か
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3割の企業が「在宅勤務手当」を支給。在宅勤務におけるサポートは経済面／精神面のどちらも必要か

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2021/03/23
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「仕事の変化」と「オフィス空間の在り方」を考える
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「仕事の変化」と「オフィス空間の在り方」を考える

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2021/01/14
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「時間単位年休」を導入・運用する際の留意点を整理しよう
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「時間単位年休」を導入・運用する際の留意点を整理しよう

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/12/08
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2020年9月実施、厚生年金の「標準報酬月額の上限改定」～労務管理業務への影響とは～
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2020年9月実施、厚生年金の「標準報酬月額の上限改定」～労務管理業務への影響とは～

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2020/10/13
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テレワークで年金減額の可能性も！ 推奨される新型コロナ対策の意外な落とし穴
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テレワークで年金減額の可能性も！ 推奨される新型コロナ対策の意外な落とし穴

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2020/09/15
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新型コロナウイルス感染症のガイドライン
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新型コロナウイルス感染症のガイドライン

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/09/08
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ダイナムが「同性パートナーシップ制度」を導入。ダイバーシティ＆インクルージョン経営を推進
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ダイナムが「同性パートナーシップ制度」を導入。ダイバーシティ＆インクルージョン経営を推進

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2020/09/01
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「雇用保険法」と「労災保険法」の改正を副業の観点から解説。副業禁止は時代遅れに？
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「雇用保険法」と「労災保険法」の改正を副業の観点から解説。副業禁止は時代遅れに？

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2020/08/04
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凸版印刷が「事実婚」でも配偶者関連制度が適用される「同性パートナー制度」導入
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凸版印刷が「事実婚」でも配偶者関連制度が適用される「同性パートナー制度」導入

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2020/06/29
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健康保険の被扶養者になるための追加条件「国内居住要件」を知っていますか？
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健康保険の被扶養者になるための追加条件「国内居住要件」を知っていますか？

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2020/05/28
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HISが事実婚や同性のパートナーを持つ従業員にも法律婚と同等の福利厚生制度を適用開始
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HISが事実婚や同性のパートナーを持つ従業員にも法律婚と同等の福利厚生制度を適用開始

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2020/05/15
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日本企業の中国展開にともなって利用可能な「日・中社会保障協定」とは
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日本企業の中国展開にともなって利用可能な「日・中社会保障協定」とは

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/02/04
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会社に導入してほしい福利厚生の第1位は「台風休み」。8割以上が入社時に福利厚生を重要視
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会社に導入してほしい福利厚生の第1位は「台風休み」。8割以上が入社時に福利厚生を重要視

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2020/01/06
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介護休業を推進する中小企業に奨励金50万円を支給、公益財団法人東京しごと財団が東京都との連携で
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介護休業を推進する中小企業に奨励金50万円を支給、公益財団法人東京しごと財団が東京都との連携で

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2019/11/05
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不適切な「育休延長」を防ぐ対策となるか？ 育児休業延長時の取り扱いを考える
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不適切な「育休延長」を防ぐ対策となるか？ 育児休業延長時の取り扱いを考える

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2019/10/15
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「働き方改革」で減った残業時間を複業時間に。複業をマッチングする「Another works」がリリース
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「働き方改革」で減った残業時間を複業時間に。複業をマッチングする「Another works」がリリース

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2019/10/09
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公的年金の「表と裏」 ―― 経営者も社員も知っておきたい実相とは（後編）
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公的年金の「表と裏」 ―― 経営者も社員も知っておきたい実相とは（後編）

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2019/10/08
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