「変革のエージェントになる」HRサミット2012 開催! | HRプロ
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講演レポート

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  大講演 セッション
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9:20 ■基調講演:激変の時代、人事のミッションとプロとして求められるもの HRプロ 代表 / HR総合調査研究所 所長 寺澤 康介
10:40 ■経験から学ぶ力はどこから生まれるのか ダイヤモンド社 ■破壊と創造の人事 中央大学大学院 楠田 祐氏 ■21世紀のキャリア(ビデオ上演) 慶應義塾大学大学院 高橋 俊介氏
12:10
■人事が変わらなければ組織は変わらない マネジメントサービスセンター ■中国、アセアンの日系企業 現地社員3000人への大規模調査の結果共有からグローバルリーダーの条件を探る WEIC ■内定者フォローの決定版;モバイル機器を使った研修プログラムの可能性 ダイヤモンド社
13:30 ■社内活性化のためのキャリア開発支援 日本マンパワー ■グローバル人材採用・育成の最前線 ジョブテシオ ■グローバル営業組織を強くする!Salesを科学するアプローチ マネジメントサービスセンター
14:50 ■日本の強み『現場力』を活かす組織のつくり方 カシオヒューマンシステムズ ■企業と大学の連携による、学生のキャリア支援と採用活動 HR総合調査研究所・龍谷大学 伊勢戸 康氏 ■中国の機電系学生採用マーケット情報や採用手法のご案内 ワークス・ジャパン
16:10 ■ありふれた採用活動の枠から抜け出す3つの視点 カケハシスカイソリューションズ ■ターゲット人材の早期発見、関係性強化を可能にする採用の仕組みづくり シンカ ■変革エージェントの作り方 IWNC
17:30 ■2013新卒採用中間総括 Part.1: 混沌とした2013新卒採用の深層分析&2014大胆予測HRプロ 代表 / HR総合調査研究所 所長 寺澤 康介

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