HRプロとはNEW新入社員研修サービス概要資料
掲載日：2025/10/31
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
・新入社員研修の現状
・Z世代は「デバイス社会慣れ」してるだけ
・リンクアカデミー法人研修の特長
資料の目次
●リンクアカデミー法人研修の特長●新入社員研修の現状
●Z世代は「デバイス社会慣れ」してるだけ
●誰もが成長できるプログラム設計
●診断から始まるカリキュラム設計
●診断サーベイでスキルの可視化を実現
●実行力を育てるケーススタディ型プログラム
●再診断でわかる社員の成長と会社の優位性
企業にとって新入社員の即戦力化は重要ですが、
定着率の低下が課題となっています。
eラーニングなどによる効率的な研修が進む一方で、
新入社員からは「研修内容と自身のスキルレベルの不一致」や
「研修後のフォロー不足」への不満があり、
入社直後の研修がモチベーション向上や自己効力感の醸成、
即戦力化に十分つながっていない現状が見受けられます。
リンクアカデミーの新入社員研修は、「診断」「変革」「再診断」の
3ステップで個々のITスキル向上を支援。
サーベイでスキルを見える化し、
レベルに応じた研修と実践的なケースワークで能力を強化。
再診断により成長度や投資効果を可視化し、
社員の自信やリスキリング意欲の向上にもつなげていくことが可能です。
会社情報
| 社名 | 株式会社リンクアカデミー |
|---|---|
| 住所 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12-15 歌舞伎座タワー 15F |
| 代表者 | 横山 丈二 |
| 資本金 | 10,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 500名 |
