HRプロとは従業員のメンタルヘルス不調を予防する「4つのケア」と「3つの予防」とは？（全17ページ）
掲載日：2023/09/22
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資料の内容
この資料のポイント!
➢ 企業におけるメンタルヘルス不調予防の基本指針が分かる！
➢ 「3つの予防」「4つのケア」の考えに基づいた施策を学べる！
➢ メンタルヘルス不調の予防施策が分かる！
資料の目次
▪はじめに▪３つの予防とは
▪一次予防のポイント
▪二次予防のポイント
▪三次予防のポイント
▪４つのケアとは
▪ ① セルフケア
▪ ② ラインによるケア
▪ ③ 事業場内産業保健スタッフ等によるケア
▪ ④ 事業場外資源によるケア
▪ 従業員の健康を守るために
職場におけるメンタルヘルス対策は、企業にとっても社員にとっても重要な関心ごとであり、多くの企業において解決が目指される課題となっています。
精神疾患による過労死等は増加の一途であることから、厚生労働省も心の健康問題への指針を発表しています。
本資料では、企業におけるメンタルヘルス不調の対策の基本とされている「３つの予防」と「４つのケア」についてわかりやすくお伝えしていきます。
ストレスチェックの実施事務従事者になられたご担当者様や、これから従業員のメンタルヘルス対策・離職防止施策に取り組まれるご担当者様には必見の資料です！
会社情報
| 社名 | 株式会社フェアワーク |
|---|---|
| 住所 | 本社：〒104-0052 東京都中央区月島1-13-6 ウェルネス月島4階 豊洲オフィス：〒135-0061 東京都江東区豊洲4-4-26 NYビル5階 |
| 代表者 | 吉田 健一 |
| 資本金 | 800万円 |
| 売上高 | 1億円未満 |
| 従業員数 | 8名 |
