HRプロとは創業から続くサントリーホールディングスの「人本主義」～「すべての社員の活躍」を目指す人財戦略に迫る
掲載日：2025/04/16
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資料の内容
＜概要＞
グローバル化の進展やAIをはじめとしたテクノロジーの発達、
労働市場の変化などにより、多様な価値観を持った人材のマネジメントや
既存人材のスキルアップ・定着に向けたエンゲージメント対策など
企業の人材戦略における難易度はますます高まっている状況です。
今回、One人事は、創業以来「人こそが最も重要な経営基盤である」という
「人本主義」の考えのもと、中長期的な視点で人財育成の
様々な取り組みを進めているサントリーホールディングス株式会社で
人財戦略本部 人財戦略企画部長を務める増田 俊樹氏との対談企画を実施。
同社の人財戦略における考え方や具体的な取り組み、
人財戦略を推進していくために欠かせない人事の役割に至るまで
様々なお話を伺いました。
続きはぜひダウンロードのうえ、ご覧ください。
＜注目トピックス＞
・「中長期的な視点ですべての社員の活躍をめざす」ために
人事が意識すべき「会社と社員の相互コミットメント」
・社員のキャリアオーナーシップを推進する多様な取り組み
・社員そして組織の成長につながる「10年3仕事」と
寄ってたかって個を育てる文化を体現する「育成会議」とは
・「全社員型タレントマネジメント」を推進する
サントリーホールディングスのデータ活用方法
・人財戦略を推進していくうえで人事が果たすべき役割
会社情報
| 社名 | One人事株式会社 |
|---|---|
| 住所 | ■本社 〒140-0013 東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館8F |
| 代表者 | 唐沢 雄三郎 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 43億円 |
| 従業員数 | 343名 ※2025年3月時点 |
