HRプロとは【成功事例】夏前に1万人のエントリー！今、参考にしたい”SMBCの採用戦略”とは
掲載日：2024/04/02
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資料の内容
この資料のポイント!
＼ 26卒の参考に！採用成功企業の事例インタビュー ／
近年の採用動向を語る上で、重要ワード「早期化」
今回は、早期の動き出しに舵を切り
なんと夏のインターンで1万エントリー以上を獲得するなど
着実に採用成果を上げられた、株式会社三井住友銀行の採用担当者さまにインタビューを行いました。
母集団形成の開始時期を「3ヶ月」早め、
どのような施策を打つことで成果につなげることができたのか
成功の裏側に迫ります！
26卒の採用計画の参考に、ぜひご一読ください！
【この資料でわかること】
・採用活動を3ヶ月早期化！その一番の理由とは？
・インターンの集客に効果的だった施策は〇〇！？
・「本当に欲しい学生」に振り向いてもらうには
会社情報
| 社名 | 株式会社RECCOO（リクー） |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 3F |
| 代表者 | 代表取締役CEO 出谷 昌裕 |
| 資本金 | - |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 100名（インターン等含む） |
