HRプロとはレバレジーズの急成長を支える「新卒採用」とは？ 100名内定承諾を実現したRECCOO活用術
掲載日：2023/10/08
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資料の内容
この資料のポイント!
\ 急成長メガベンチャーの採用成功の秘訣に迫る /
創業わずか18年ながら年商869億円と急成長しているレバレジーズ株式会社。
その成長を支えるのは、意外なことに「新卒人材」
実際、社員数2,000名でありながら24卒の採用人数は600名と、
新卒採用に力を入れていることがわかります。
今回は、そんな急成長企業がなぜ新卒採用にこだわっているのか、
またRECCOO経由で100名の内定承諾を達成するなど
採用成果を上げ続けている秘訣についてインタビュー。
人数を増やすだけではなく、
実際に入社後の活躍にもつなげられるのはなぜか、その裏側に迫ります！
新卒採用の「量と質」に課題がある企業さまにおすすめです！
資料の目次
・成長を支える要！優秀な新卒にこだわる理由とは？・「100名内定承諾」を実現できた理由、ポイントは〇〇力
・新卒への投資は費用対効果が絶大？「新卒≠コスト」という考え方
会社情報
| 社名 | 株式会社RECCOO（リクー） |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 3F |
| 代表者 | 代表取締役CEO 出谷 昌裕 |
| 資本金 | - |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 100名（インターン等含む） |
