HRプロとは【早期離職】入社前の今から対策を！24卒内定者に向けた早期離職の防止策
掲載日：2023/09/13
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資料の内容
この資料のポイント!
入社後３年以内の早期離職者、増えていませんか？
厚生労働省調査によると、早期離職率の平均は【毎年約3割】で、
横ばいの状況が続いています。
新卒採用のコストも年々増加している中、
特に入社1年以内の「超早期離職」は防ぎたいところ。
この「超早期離職」、原因は入社後の環境も影響するものの、
「採用時のミスマッチ」にあることがわかりました。
そこで今回は、24卒の内定者フォローの一環として
早期離職防止に役立つ資料をご紹介します！
実際に早期離職を経験した3名にインタビューから、
入社前の今からすぐにできる離職の要因を取り除くためのTips集をご紹介します！
資料の目次
・採用コストが〇〇万円増加！早期離職防止の必要性・採用と離職は関係ない？早期離職の要因は採用時の「〇〇」
・早期離職者のホンネとは？3名にインタビューしました
会社情報
| 社名 | 株式会社RECCOO（リクー） |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 3F |
| 代表者 | 代表取締役CEO 出谷 昌裕 |
| 資本金 | - |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 100名（インターン等含む） |
