HRプロとはNEW内定を保留する学生に効果的！内定承諾を引き出す「アクション7選」
掲載日：2025/06/02
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資料の内容
この資料のポイント!
6月は多くの学生が就活を終える時期。
内定を保留している学生に、早く承諾してもらいたい企業も多いことでしょう。
しかし、今や学生が複数内定を保持するのは一般的で、
承諾先に選ばれるハードルも高まっています。
焦って強引なクロージングを行なってしまうと、
かえって入社意欲を削ぐことにもつながりかねません。
そこで今回は、
内定承諾を引き出すために「すぐできる」7つのアクションをご紹介。
また、学生の本音を引き出すヒアリング方法や、
内定承諾を引き出す上で最も大事なポイントについてもお伝えします。
【この資料でわかること】
・志望度を高めながら、学生の本音を引き出すヒアリング方法とは
・内定承諾を保留する学生に対して「今すぐできる」アクション7選
・内定承諾を引き出すためには、〇〇を伝えることが最も大事
会社情報
| 社名 | 株式会社RECCOO（リクー） |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 3F |
| 代表者 | 代表取締役CEO 出谷 昌裕 |
| 資本金 | - |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 230名（役員/契約社員含む） |
