<概要>
テレワークの浸透により、社内コミュニケーションが減り、予期せぬ離職やメンタル不全のリスクが⾼まっている今、エンゲージメント向上の取り組みが求められています。しかし、エンゲージメント向上施策は無数にあり⾃社にあった施策をどのように考えれば良いか迷われている⽅や、様々施策を実⾏していても、思うように効果を得られないという⽅も多いのではないでしょうか。

そこで本資料では、エンゲージメント施策に潜む7つの落とし⽳を解説すると共に、従業員の貢献を可視化することで賞賛機会を増やし、エンゲージメントを強化するUniposの活⽤⽅法についてご紹介いたします。


気になる方は、下記をダウンロードの上ご覧ください!

解決できる課題

賃金・賞与制度を見直したい

社員のエンゲージメントを高めたい

従業員満足度(ES)を高めたい

ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈!

会社情報

社名 Fringe81株式会社
住所 〒106-6243
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 43階
代表者 田中弦
資本金 -
売上高 -
従業員数 80名