【導入事例】《リシテア/人財戦略》製造業

掲載日：2021/06/10

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資料種別：	事例紹介
容量：	1.1MB（PDF形式）
提供会社：	株式会社日立ソリューションズ

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資料の内容

●パナソニック株式会社様導入事例
創業者である松下幸之助氏が定めた「経営の根幹は人なり」を社是に掲げる総合エレクトロニクスメーカーのパナソニック。
調達人材の育成を強化するため、人材情報管理の効率化が求められていました。
社内カンパニーのグローバル調達社は、「リシテア/人財戦略（以下、リシテア）」を導入して人材情報をデータベース化。
人材育成へ直結する人材管理システムを構築しました。

・定型業務の自動化・省力化により工数を削減したい
・人材育成業務にリソースを注力して強化したい
・事業・国を超えた人材マネジメント基盤を構築したい

同じお悩みをお持ちのご担当者様、ぜひパナソニック株式会社様導入事例をご覧ください。
※本事例の内容は取材時点の情報です。

会社情報

社名	株式会社日立ソリューションズ
住所	〒140-0002 東京都品川区東品川四丁目12番7号（日立ソリューションズタワー）
代表者	山本二雄
資本金	200億円
売上高	非公開
従業員数	4,874名 (2023年3月31日現在、単独) 【参考：13,860名（連結）】