●パナソニック株式会社様 導入事例
創業者である松下幸之助氏が定めた「経営の根幹は人なり」を社是に掲げる総合エレクトロニクスメーカーのパナソニック。
調達人材の育成を強化するため、人材情報管理の効率化が求められていました。
社内カンパニーのグローバル調達社は、「リシテア/人財戦略（以下、リシテア）」を導入して人材情報をデータベース化。
人材育成へ直結する人材管理システムを構築しました。

・定型業務の自動化・省力化により工数を削減したい
・人材育成業務にリソースを注力して強化したい
・事業・国を超えた人材マネジメント基盤を構築したい

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※本事例の内容は取材時点の情報です。