HRプロとは理念浸透にお悩みのマネジャーへ すぐに使える！ 「ミッション」を使った問いかけ例30選
掲載日：2025/07/29
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
資料の目次
・ミッションの理解を深めるための問いかけ（５選）・ミッションと日々の仕事をつなげる問いかけ（７選）
・チームでミッションを共有する問いかけ（６選）
・ミッションにもとづく成長や挑戦を促す問いかけ（６選）
・ミドルマネジャーとしての問いかけ（６選）
・活用アドバイス
理念を現場で生きたものにできるかどうかは、マネジャーが、現場で使わせる“マネジメント”をしているかどうかにかかっています。
マネジャーとして、理念を「翻訳し」「問いかけ」「称える」 この３つを日々のマネジメントに組み込むだけで、チームは確実に変わります。
今回は、すぐに使える「問いかけ」の例をご紹介します！
【活用アドバイス】
・「問いかけ→考える→共有する」プロセスを大切にしてください。
・使いすぎて「理念疲れ」にならないよう、週1回の振り返り／月1回の振り返りミーティングなどで継続的に扱うのがおすすめです。
・マネジャー自身が理念を“問いに変える”習慣を持つことで、部下への問いも自然になります。
会社情報
| 社名 | 株式会社ジェック |
|---|---|
| 住所 | 本社：〒170-6020 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60ビル |
| 代表者 | 代表取締役社長 松井達則 |
| 資本金 | 2億7200万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
