統計的に正しい採用振り返り調査「採用力調査」

掲載日:2019/04/25 ※最終更新日:2021/06/24

資料種別: サービス資料
容量: 1.4MB(PDF形式)
提供会社: 株式会社パフ
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資料の内容

ますます早期化・複雑化することが必至な新卒採用市場。採用における企業の共通解がないに等しくなるこれからの時代において、自社にとって何が効果をもたらし、何が課題となるのかを個別具体的に把握する必要があります。

さらに早期化・多様化する2021採用の設計に向け、2020採用をどう振り返るかが大きな分かれ道。採用業務においても、適切なフィードバック(調査)をもとに、第三者との対話を通じて振り返りを実施することでその効果が高まります。

<資料のダイジェスト>
・振り返り調査の重要性
・やってはいけない!危険な振り返り
・統計的に正しい採用振り返り調査とは
・採用力調査の特徴
・採用力調査アウトプット例

会社情報

社名 株式会社パフ
住所 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1−5−9 精文館ビル6F
代表者 代表取締役社長 吉川安由
資本金 86,292,500円
売上高 非公開
従業員数 32名(常勤取締役、常勤契約スタッフを含む)
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