【すぐご視聴可能】DX推進企業の事例から考える「DX時代の新入社員育成の在り方」

全社的なDX推進や社員のリスキリングが重視されている現在、内定者・新入社員のタイミングでのDX教育は成果が得られやすく、固定観念のない内定者・新入社員から、新しい時代を自ら作って行く能力を身につけることは効果的です。

本セミナーでは、これまで600社以上の企業・団体のDX推進を支援してきたSIGNATEが、DX推進企業の事例をご紹介しながら、DX時代に最適な新入社員育成手法について解説します。



【SIGNATE Cloudとは？】

全社レベルでDX推進を可能にする実践型人材育成プラットフォームです。全社的なDXリテラシーの底上げからDX推進におけるコア人材の育成まで、DXへの取り組みフェーズや社員のスキルレベルに応じて適切な教育プログラムを提供可能であり、導入企業600社以上・累計受講者95,000人超を数えます。現在では、上場・大手企業への導入に加え、高等教育機関や経済産業省『マナビDX Quest』、広島県・山口県の先端人材育成事業等においてもご活用いただいています。

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  糸賀 拓馬氏

  EaaS Business Group VP

  新卒で総合人材サービス会社の企画系部門に就職。5年間、クリエイティブ及び新規事業企画・開発に従事。2017年5月に立ち上げ直後のSIGNATEにジョイン。営業、企画、マーケティング、管理部門業務等、コーディング以外のあらゆる業務を担当。主に『SIGNATE Cloud』の売上責任を持ちつつ、15名のチームメンバーマネジメントを行う。