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解決しない次世代リーダー不足～若手社員だけを理由にしていませんか？～

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費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ）
備考：	※参加申し込み後、Zoomの視聴用URLを送付いたします。
視聴URL連絡方法：	・HRプロマイページ上でご案内
提供会社：	アデコ株式会社

このセミナーの主な対象者

企業の経営者、人事企画、研修企画の責任者および事業本部長、部長クラスの方

対象職種：	すべて
対象階層：	すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント！

＜こんな方におすすめ＞
・若手社員の育成施策をご検討の方
・若手社員の定着率アップ、ワークエンゲージメント向上に取り組んでいる方
・若手社員とミドル世代上司の価値観ギャップにお悩みの方
・若手社員、優秀人材に選ばれる組織づくりをお考えの方

人材確保が困難な現代、若手社員や優秀人材の離職防止は組織にとって重要なテーマです。
しかし、転職が当たり前の現代、離職を防ごうとするだけでは若手社員や優秀人材をつなぎとめることは不可能です。
では、「人に選ばれる組織」であるために、組織はどんなことができるのでしょうか。これからの時代の人材活性化施策を一緒に考えていきましょう。

◆お問い合わせ先
Academy事業部事業推進部 Career Design Academy
ADE.JP.Academy@jp.adecco.com

プログラム

2024年5月14日（火）／11:00-12:00

1　組織を悩ませる課題とその背景
2　若手社員の価値観、キャリア意識の変化
3　若手社員を変えるのか、組織が変わるのか
4　これからの時代の若手育成施策、事例紹介

登壇講師

渡邉知子氏
アデコ株式会社 Academy事業部事業推進部 Career Design Academy

2004年アデコに入社。営業部門を経て2012年より人事部門での人材開発を担当。2016年よりキャリア支援職の育成に携わる。2021年より現職。組織開発につながるキャリア形成支援プログラムの企画、開発や講師を担当。
専門分野：キャリアデザイン、キャリアコンサルティング、アサーティブコミュニケーションなど
上野陽子氏
アデコ株式会社 Academy事業部事業推進部 Career Design Academy

2005年入社。
営業職として15年以上にわたり中小から大手国内外企業を対象に人財サービスの提案・人事コンサルティング、求職者との面談・サポートに従事。
営業現場でのマネージャー、アカウントマネージャーを経験後、現在は顧客向けのキャリア開発分野のトレーニング提案・提供、キャリアコンサルティングやビジネスコーチングを通し顧客の人財育成に関わっている。

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会社情報

社名	アデコ株式会社
住所	東京都千代田区霞が関3-7-1　霞が関東急ビル
代表者	川崎健一郎
資本金	55億6,000万円
売上高	1,805億円
従業員数	34,000名（人財派遣、アウトソーシング等、登録型の就業形態で就業中の方の人数）