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2月3月学生はどう動くのか

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提供:株式会社グローアップ

訴求ポイントは採用プロセスごとに変えるべし!「学生に響くメッセージ」の作り方・伝え方

事例紹介
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コンサルティング
容量:
1.3MB

提供:株式会社パフ

【マーケット情報】19年新卒採用における学生・企業の動き方【TAS】

お役立ち
ジャンル:
コンサルティング
容量:
2.5MB

提供:日本データビジョン株式会社

新卒採用コンサルティング・アウトソーシング新卒採用コンサルティング・アウトソーシングのセミナー情報

  • 8/28(水)
    東京都
    株式会社i-plug(アイプラグ)

    学生の価値観が多様になり、入社したい企業の選び方が変化する中で、「内定を承諾してもらえない」「内定を辞退されてしまう」などの課題が聞かれます。今の学生のことを知りたい企業側の要望があるのと同じように、学生側にも企業に対してわからないことを抱えている可能性があります。 今の学生はどのような常識を持っていて、企業に対してどのようなコミュニケーションを求めているのでしょうか。 当セミナーでは、第・・・・

  • 8/28(水)
    東京都
    アデコ株式会社

    外国人材の採用・活用をご検討されている企業の皆さまを対象に、 日本の労働市場における今とこれからの外国人雇用について学ぶとともに、 長期的な視点で活躍を支援していくためのポイントについてお伝えします。

  • 8/29(木)
    愛知県
    株式会社ビズリーチ

    【本セミナー参加のメリット】 ・人材紹介会社、求人広告ではない新しい採用手法を知れる ・日本の採用市場について、改めて理解できる ・地元先進企業の事例から「人材獲得」成功のための3つのポイントが学べる 【このような方にオススメ】 ・求人広告や人材紹介会社を用いた採用活動に苦戦している方 ・地元先進企業の採用成功事例に興味がある方 ・新しい採用手法が気になる方 ・「ダイレクトリクルーティング・・・・

  • 8/30(金)
    東京都
    株式会社パフ

    【こんなお悩みを解決します】 ● イマドキ学生の就職活動の動き方が分からない ● リクルーター制度の運営ノウハウがない ● 志望度を上げる面接ができていない 2020年卒の現役学生を交え、学生目線のリアルな就職活動をインタビュー。 それを踏まえ、選考中学生の心をつかむリクルーターや面接官になるための 施策を伝授します。 2021年卒採用の成功に向け、是非ご参加ください!

  • 9/4(水)
    愛知県
    株式会社ビズリーチ

    優秀な人材の獲得競争が日々激しくなっている昨今、 ダイレクト・リクルーティングを筆頭にさまざまな採用手法が登場していますが、なんとなく試すだけでは成功には至りません。 自社が獲得したい人材を明確にして、選考ステージや採用ターゲットの心情の変化に合ったタイミングや、 チャネルで、適切なメッセージを届ける戦略的なアプローチが必須となります。 そこで本セミナーでは、自社の採用ターゲットへの理解を深め、・・・・

  • 9/5(木)
    東京都
    アデコ株式会社

    日本で外国人材の活躍が加速しています。本セミナーでは、今後外国人材の活用を検討している企業様や、 すでに外国人材を活用している企業様へ、現在の外国人材マーケットのトレンドと活用ノウハウをお伝えします。 よくある課題とその解決方法についても詳しく解説します。

  • 9/13(金)
    福岡県
    株式会社ビズリーチ

    優秀な人材の獲得競争が日々激しくなっている昨今、 ダイレクト・リクルーティングを筆頭にさまざまな採用手法が登場していますが、なんとなく試すだけでは成功には至りません。 自社が獲得したい人材を明確にして、選考ステージや採用ターゲットの心情の変化に合ったタイミングや、 チャネルで、適切なメッセージを届ける戦略的なアプローチが必須となります。 そこで本セミナーでは、自社の採用ターゲットへの理解を深め、・・・・

  • 9/26(木)
    大阪府
    株式会社ビズリーチ

    優秀な人材の獲得競争が日々激しくなっている昨今、 ダイレクト・リクルーティングを筆頭にさまざまな採用手法が登場していますが、なんとなく試すだけでは成功には至りません。 自社が獲得したい人材を明確にして、選考ステージや採用ターゲットの心情の変化に合ったタイミングや、 チャネルで、適切なメッセージを届ける戦略的なアプローチが必須となります。 そこで本セミナーでは、自社の採用ターゲットへの理解を深め、・・・・

  • 9/27(金)
    愛知県
    株式会社ビズリーチ

    【本セミナー参加のメリット】 ・人材紹介会社、求人広告ではない新しい採用手法を知れる ・日本の採用市場について、改めて理解できる ・地元先進企業の事例から「人材獲得」成功のための3つのポイントが学べる 【このような方にオススメ】 ・求人広告や人材紹介会社を用いた採用活動に苦戦している方 ・地元先進企業の採用成功事例に興味がある方 ・新しい採用手法が気になる方 ・「ダイレクトリクルーティング・・・・

  • 10/1(火)
    福岡県
    株式会社ビズリーチ

    人材の獲得競争が熾烈を極める中で、受け身でも採用できた時代は終わり、能動的な採用手法「ダイレクトリクルーティング」を中心とした採用活動にシフトする企業が増えています。 一方で、優秀な人材を採用できたとしても、評価制度が曖昧であったり不十分であれば、組織の目指すゴールに向けて社員が一体となることは難しいかもしれません。 そこで今回は、ダイレクトリクルーティングを提唱した株式会社ビズリーチと、学・・・・