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選考から差別化を図る!自社らしい選考フローの作り方

講演資料・レジュメ
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コンサルティング
容量:
546KB

提供:株式会社パフ

19卒学生の志望業界調べ

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ジャンル:
コンサルティング
容量:
886KB

提供:株式会社グローアップ

【対談/後編】 科学的な選考手法が必須の時代に

お役立ち
ジャンル:
コンサルティング
容量:
1.4MB

提供:株式会社 マネジメント サービス センター

新卒採用コンサルティング・アウトソーシング新卒採用コンサルティング・アウトソーシングのセミナー情報

  • 11/25(月)
    東京都
    アデコ株式会社

    外国人材の採用・活用をご検討されている企業の皆さまを対象に、 日本の労働市場における今とこれからの外国人雇用について学ぶとともに、 長期的な視点で活躍を支援していくためのポイントについてお伝えします。

  • 11/26(火)
    東京都
    株式会社パフ

    どうしても「選ぶ」ことばかりを意識してしまう選考活動。 しかし一方で、「志望度が一番上がった瞬間」という質問において、 最も多い学生の回答は「選考・面接の場」。 また、学生は志望企業を絞る際、直接会った面接官や社員の印象、 選考がどんなプログラムでどんな点を評価されたと感じたかは、 大きな判断基準となっています。 では、選考の場で、企業側はどのような対応を取ればよいか。 実際に学生が感じた・・・・

  • 11/27(水)
    愛知県
    株式会社ビズリーチ

    優秀な人材の獲得競争が日々激しくなっている昨今、 ダイレクト・リクルーティングを筆頭にさまざまな採用手法が登場していますが、 なんとなく試すだけでは成功には至りません。自社が獲得したい人材を明確にして、 選考ステージや採用ターゲットの心情の変化に合ったタイミングや、チャネルで、 適切なメッセージを届ける戦略的なアプローチが必須となります。 そこで本セミナーでは、自社の採用ターゲットへの理解を深め・・・・

  • 12/5(木)
    東京都
    株式会社パフ

    売り手市場といわれる現代、多くの企業様は新卒採用の課題に悩まされているかと思います。 そんな中、重要となるのが「学生目線」。 学生に選ばれる企業になるために、20卒採用の学生目線を振り返ってみませんか? 学生の方が実際に感じた「好印象の企業」「悪印象の企業」を読み解くことで、 企業様が学生をどのように惹きつけていく必要があるのかを考えます。 このセミナーでは「好印象な企業」になるために、どのよう・・・・

  • 12/9(月)
    東京都
    株式会社パフ

    2019年採用に続き、採用売り手市場の加速から内定辞退が相次いだ2020年採用。 2021年採用の成功のカギは、内定者フォローにあるといって過言ではありません。 しかし、内定者フォローは内定を出してからでは効果薄。 もはや選考段階から志望度を上げ続ける「応募者フォロー」が必要な時代になりました。 パフでは内定者フォローにおける豊富な経験と実績をもとに、 選考途中からスタートするハイブリッド型志望・・・・

  • 12/10(火)
    東京都
    株式会社パフ

    学生にとってはいくつも参加しなければならない「会社説明会」。 その中で良い印象を与え、自社に興味や理解を持ってもらえる説明会を開催することが重要となってきます。 また、学生は志望企業を絞る際、直接会った面接官や社員の印象も大きな判断基準の1つとしています。 説明会で、面接で、企業側はどのような対応を取ればよいか。 実際に学生が「良い印象」「悪い印象」と挙げた例をご紹介しながら、会社説明会の作り方・・・・

  • 12/10(火)
    愛知県
    株式会社ビズリーチ

    【本セミナー参加のメリット】 ・人材紹介会社、求人広告ではない新しい採用手法を知れる ・日本の採用市場について、改めて理解できる ・地元先進企業の事例から「人材獲得」成功のための3つのポイントが学べる 【このような方におすすめ】 ・求人広告や人材紹介会社を用いた採用活動に苦戦している方 ・地元先進企業の採用成功事例に興味がある方 ・新しい採用手法が気になる方 ・「ダイレクトリクルーティン・・・・

  • 12/11(水)
    東京都
    株式会社パフ

    営業やマーケティングで大切なことは「お客様を知る」こと。 新卒採用に置き換えると「学生を知る」ことが大切。 いまの学生を知り、効果的に新卒採用をおこなっていただくために、 本セミナーを企画しました。 いまの学生は、多くの時間を学業に費やしています。 そのことは、パフが加盟する(一社)履修履歴活用コンソーシアムが3年連続 学生に向けて実施しているアンケート調査からも明らかになっています。 そん・・・・

  • 12/11(水)
    愛知県
    株式会社ビズリーチ

    人事のプロフェッショナルによる講演と、講演者を交えた懇親会を通じて、人事課題解決の知恵が得られるセミナー「会える人事Premium」。 今回のゲストは、富士通株式会社で総務・人事本部長を務める平松浩樹氏です。 富士通の、現場に寄り添った働き方改革の施策 今回は、富士通株式会社で総務・人事本部長を務める平松氏をお迎えします。 日本を代表する企業、富士通様は、数々の人事施策を打ち出してきました。・・・・

  • 12/13(金)
    大阪府
    株式会社i-plug(アイプラグ)

    売り手市場と言われる現代の新卒採用サバイバル。皆様はどのような対策をされていますか。 また、せっかく採用した学生に内定辞退されない取り組みはうまく機能していますか。 企業が求める学生を無事入社に導けるように。 また、学生が企業のことを理解し、進んで入社を決められるように。 両者が相互にマッチできる新卒採用活動のための考え方や取り組み、サービスをご紹介させていただきます。 ヴィス様での実例や、弊社・・・・