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※無料【大手人事交流会】大企業人事に聞く、採用ブランディングで広がる人事キャリアの可能性

ニコン、SOMPOケア、パナソニックコネクトの大手企業人事によるトークセッションと人事担当者同士の交流会を開催！

ジャンル：
［採用全般］その他採用関連

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キーワード：
採用ブランディング
採用マーケティング
新卒採用（2025年卒）
※無料【大手人事交流会】大企業人事に聞く、採用ブランディングで広がる人事キャリアの可能性
費用： 無料
開催形式： オフライン
開催地：
日比谷国際ビル コンファレンススクエア
東京都
千代田区内幸町2丁目2-3　日比谷国際ビル8階
最寄駅： 三田線：内幸町駅　銀座線：虎ノ門駅
提供会社： 株式会社No Company

このセミナーの主な対象者

大手企業の人事、採用担当者

対象職種： 面接官・リクルーター 人事・労務
対象階層： 経営幹部候補 管理職 リーダー・主任・マネージャー 中堅社員 若手社員

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

採用戦略のコンサルティングを受けたい

採用戦略を見直したい

採用ブランディングを行いたい

日程・申込

※現在受付中・開催予定の日程はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント！

＜イベント概要＞
・大手企業が実践する採用ブランディングのノウハウ/ナレッジを講演形式でご紹介
・参加費無料の軽食/ドリンクをご用意した人事交流会

＜こんな人におすすめ＞
・他社の人事担当者と話してみたい
・人事キャリアについての情報交換がしたい
・人事業務に携わる人同士で横のつながりを広げたい
・他社の採用ブランディングの施策や実践ナレッジを知りたい

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イベント概要
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■日時　　　2023年12月6日(水) 17:00-20:30
■開催形式　オフライン開催のみ ※配信なし
■会場　　　日比谷国際ビル コンファレンススクエア
　　　　　　東京都千代田区内幸町2丁目2-3　日比谷国際ビル8階
■対象者　　大手企業の人事／採用担当者
■参加料金　無料（事前登録制）
▼　タイムスケジュール　▼
16:30- 受付
17:00- 開場挨拶・概要説明 ：No Company 代表　秋山 真
17:10- 20分講演【学生視点の採用ブランドの再構築】
　　登壇者：SOMPOケア 湯浅 学　氏
　　　　　　　モデレーター：No Company 山根　康介　
17:35- 20分講演【全社を巻き込んだ採用ブランディングの確立】
　　　　　　　登壇者： ニコン 古市 典昭　氏
　　　　　　　モデレーター：No Company 山根　康介
18:00- 50分講演【採用ブランディングの実践は人事キャリアをどう発展させるか】
　　　　　　　登壇者：パナソニック コネクト 河野　安里沙　氏
　　　　　　　モデレーター：No Company 岩下　想
19:00-20:30 交流会（ケータリング込み）

プログラム

17:10-17:30

【学生視点の採用ブランドの再構築】

登壇者：SOMPOケア株式会社　
　　　　人材開発部 新卒採用育成 課長 湯浅 学 氏
モデレーター：株式会社No Company 山根 康介

【講演内容】
※多少変更する可能性がございます。予めご了承下さい。
・ナビサイト偏重型の採用からの脱却を考えた背景
・学生視点の採用活動とは
・採用ブランドの再構築に向けて実際に行った施策と、今後取組みたいこと
17:35-17:55

【全社を巻き込んだ採用ブランディングの確立】

登壇者：株式会社ニコン
　　　　人事部 採用一課長　古市 典昭 氏
モデレーター：株式会社No Company 山根 康介

【講演内容】
※多少変更する可能性がございます。予めご了承下さい。
・採用変革プロジェクトの発足背景・目的
・採用ブランディングの推進にて社内コミュニケーションで意識すること
・採用ブランディングが部門内及び他部門にどのような影響を与えているか
18:00-18:50

【採用ブランディングの実践は人事キャリアをどう発展させるか】

登壇者：パナソニック コネクト株式会社
デザイン＆マーケティング本部
　　　　コーポレートブランディング部 ブランディング課 エキスパート
　　　　河野 安里沙 氏
モデレーター：株式会社No Company 岩下 想

【講演内容】
※多少変更する可能性がございます。予めご了承下さい。
・採用ブランディングに取り組み始めた背景・目的
・採用ブランドの確立に向けて、どのようなステップを踏んで進められたか
・具体的な採用ブランディングの実践ナレッジ
・採用ブランディングを推進する中で得た、個人の学びやキャリアへの影響
・人事キャリアの中で、意識されてきたこと・新たにチャレンジしたいこと
19:00-20:30

人事交流会

・立食形式での人事交流会
・軽食とアルコール/ノンアルコールご用意あり

登壇講師

  • 湯浅　学

    湯浅　学氏

    SOMPOケア株式会社 人材開発部 新卒採用育成 課長

    淑徳大学を卒業後、新卒でアパレル業界に入社。店長業務に従事した後、2012年にＳＯＭＰＯケア（旧株式会社メッセージ）へ転職、管理者候補として現場のケアスタッフ、管理者、入居相談員（エリアコーディネーター）を経験。2017年からは中途採用担当である、人財採用部キャリア採用課に配属され、2019年からは新卒採用課へ異動、現在は新卒採用と新卒育成の責任者を務めております。

  • 古市 典昭

    古市 典昭氏

    株式会社ニコン 人事部 採用一課長

    大学を卒業後、住宅メーカー、ITコンサルティング会社、社会保険労務士法人、政府系企業再生ファンドでの勤務を経て2011年に株式会社ニコン入社。ニコン入社後は人事企画職、アジア統括人事（シンガポール駐在）、人材開発部企画課長を経て、2022年4月より現職（人事部採用一課長）。新卒採用と採用ブランディングの責任者として従事している。

  • 河野 安里沙

    河野 安里沙氏

    パナソニック コネクト株式会社 デザイン＆マーケティング本部 コーポレートブランディング部 ブランディング課 エキスパート

    大学を卒業後、2010年に新卒でパナソニックに入社し、国内マーケティング本部で経理を担当。
    その後、リクルートキャリアへ転職。法人営業として3年間従事した後、採用担当としてパナソニックへカムバック。
    2017年より、採用マーケティングの立ち上げに携わり、ブランド部門と連携しながら、リアルとデジタルの両面での新規施策を企画・推進。
    2022年11月よりパナソニック コネクト株式会社へ転籍。現在は、デザイン＆マーケティングの組織に軸足を置きながら、人事と連携した採用マーケティングとインナーコミュニケーション設計を推進中。

会社情報

社名 株式会社No Company
住所 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23階 WeWork内
代表者 秋山 真
資本金 ー
売上高 ー
従業員数 ー
採用ブランディング
採用マーケティング
新卒採用（2025年卒）

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