株式会社No Company

１申込につきＨＲプロポイント100ポイント獲得

顧客の傾向や特徴

スタイルマッチで組織と人を変えていく

No Companyは、「スタイルがいきる社会へ」をVisionに、自分らしくはたらく人を増やすために『スタイルマッチ』という独自の手法を使い、労働市場から日本社会を変えていくことを目指しています。

従来の給与や肩書き、福利厚生といった「スペック（A面）」での訴求は、他社との差別化が難しく、条件面での競り負けや入社後のミスマッチの原因になります。そこで私たちは、企業のカルチャーや働く人の価値観、風土といった「スタイル＝価値観や行動様式（B面）」を抽出・整理する独自手法「スタイルメイキング」を実行し、企業が大事にする価値観と、求職者が大事にする価値観をつなぐことで、候補者の本質的な動機づけを行い、入社後も自分らしく活躍できる「スタイルマッチ」な出会いを創出する、採用マーケティング支援を行っています。

お問い合わせ

会社情報

提供	株式会社No Company
住所	東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 21階 WeWork内
代表者	秋山真
資本金	2000万円
売上高	ー
従業員数	ー
事業概要	博報堂グループ内で初めて採用マーケティング支援事業を専門に展開する企業として設立。企業と働く人を「価値観」を起点に結びつける独自フレームワーク「スタイルマッチ」を軸に、採用から組織開発までを支援。博報堂グループが有する高度なマーケティング知見やクリエイティビティ、SNSデータ活用ノウハウを活かし、企業の強みや特徴に加え、価値観や意思決定の傾向までを含めた“スタイル”を言語化・構造化。これにより、自社にフィットする人材の母集団形成から入社後の活躍・定着に至るまで、戦略設計〜発信、社内浸透を一気通貫で支援。人的資本経営時代における、企業と人の持続的な関係構築を推進しています。
問合せ先	03-5544-8723
URL	https://www.no-company.co.jp/

特色

スタイル（＝価値観や行動様式）をカタチにして届ける。『スタイルメイキング』

採用の長期化によって不足する企業のリソースを補いながら、採用施策の戦略立案（現状把握）からコンテンツ制作、情報発信までを一貫してサポートします。

「自分らしいキャリアと組織の成長をつなぐ」ことを目的とした、No Company発の共創型コミュニティ「The New School」

その会社ならではの魅力や価値観、行動様式を「スタイル」として言葉にまとめ、採用に関わる全員が使える「採用の教科書（STYLE BOOK）」を作るサービスです。

給与や勤務地といった「条件」だけで選んでもらうには限界が来ています。どこの会社も似たような条件になり、自社の良さが伝わりにくいからです。

だからこそ、条件ではなく「スタイル」を伝えます。具体的には、次の4つの切り口で会社のスタイルを整理します。

Business（事業）：社長が何を想い、どんな想いで事業をしているか
Culture（関係性）：社内で飛び交う言葉や、メンバー同士の距離感
Job（仕事）：現場でのこだわりや、どんな人が活躍しているか
Action（行動）：どんな基準で判断し、働いているか

「人がいい」「成長できる」といった、どこの会社でも言えるような言葉はやめましょう。具体的に語ることで、社長から現場の社員まで、一貫して「うち（自社）の魅力」を語れるようになり、候補者への魅力付けが行えるようになります。
結果として、認知から内定承諾に至るまでの「採用の壁」を突破し、選考接続率や内定承諾率の向上を実現します。