組織の結束力とアルムナイとの繋がりから考える組織開発 〜科学的根拠と事例を徹底解説〜

【こんな方に最適】
-  中堅~大手企業の経営者、経営企画、人事担当者
-  組織全体の活性化とパフォーマンス向上が求められているが何から始めていいかわからない
- エンゲージメント向上ツールを導入したが、いまいち成果が出ていない
- 組織開発、社員のエンゲージメント向上に向けて取り組み始めているが社内のリソースだけでは限界を感じている。



【プログラム（予定）】
12:00~12:05：オープニング、登壇者の紹介 
12:05~12:20： 繋がりがエンゲージメントを向上させる科学的根拠の解説  (ハピネスプラネット 矢野）
12:20~12:35:　アルムナイがなぜ組織のエンゲージメント向上に繋がるのかを解説   (ハッカズーク 鈴木）
12:35~12:55:    パネルディスカッション 
12:55~13:00　  Q&A /クロージング


【開催概要】
開催日時：2024年4月25日(木)12:00-13:00
開催方法 Zoomを活用したウェブセミナーです。


※当日スケジュールが合わずアーカイブ配信等をご希望される方もフォームのご入力をお願いいたします。


【登壇者】

株式会社ハピネスプラネット
代表取締役 CEO 矢野 和男

1984 年 早稲田大学大学院理工学研究科修士課程修了、日立製作所入社。2004年からビッグデータ収集・活用で世界を牽引。 特に、幅広い分野で実活用されている多目的AI の開発やデータを活用したハピネスの解明で先導的な役割を果たす。 2020年ハピネスプラネット設立。2020年IEEE Frederik Phillips Award を受賞。 著書に『データの見えざる手』『予測不能の時代』。 博士(工学)。東京工業大学 情報理工学院 特定教授。IEEE Fellow

株式会社ハッカズーク
代表取締役CEO　鈴木 仁志


カナダのマニトバ州立大学卒業後、アルパイン株式会社を経て、T&Gグループで法人向け営業部長・グアム現地法人のゼネラルマネージャーを歴任。帰国後は人事・採用コンサルティング・アウトソーシング大手のレジェンダに入社。2017年アルムナイに特化して事業を展開するハッカズークを設立。アルムナイ研究所の研究員も兼任。



【注意事項】
・当日のセミナーの録音、撮影はご遠慮ください
・営業目的や、個人の方はご遠慮いただいております
・当社の判断で参加をお断りさせていただく場合があります

＜本セミナーにてお預かりする個人情報について＞

お預かりした個人情報は、本セミナーの参加確認及び当社のサービスに関するご案内、次回以降に開催するセミナーのご案内に利用させていただきます。
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本セミナーの共催企業以外の第三者に提供することは、ご本人様の同意がある場合又は法令に基づく場合を除き一切ありません。

• 矢野 和男氏

  株式会社ハピネスプラネット 代表取締役 CEO

  1984 年 早稲田大学大学院理工学研究科修士課程修了、日立製作所入社。2004年からビッグデータ収集・活用で世界を牽引。 特に、幅広い分野で実活用されている多目的AI の開発やデータを活用したハピネスの解明で先導的な役割を果たす。 2020年ハピネスプラネット設立。2020年IEEE Frederik Phillips Award を受賞。 著書に『データの見えざる手』『予測不能の時代』。 博士(工学)。東京工業大学 情報理工学院 特定教授。IEEE Fellow

• 鈴木 仁志氏

  株式会社ハッカズーク 代表取締役CEO　鈴木 仁志

  カナダのマニトバ州立大学卒業後、アルパイン株式会社を経て、T&Gグループで法人向け営業部長・グアム現地法人のゼネラルマネージャーを歴任。帰国後は人事・採用コンサルティング・アウトソーシング大手のレジェンダに入社。2017年アルムナイに特化して事業を展開するハッカズークを設立。アルムナイ研究所の研究員も兼任。