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【アーカイブ配信】雇用戦略の転換～有期雇用社員を活用して人手不足の時代を乗り越える～

「契約社員やパート社員は限定的な仕事」という固定観念を脱し、活躍できる働き方、雇用条件の設定方法を提示します。

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【アーカイブ配信】雇用戦略の転換～有期雇用社員を活用して人手不足の時代を乗り越える～

費用：	無料
開催形式：	オンライン（アーカイブ/オンデマンド） YouTube
視聴URL連絡方法：	・HRプロマイページ上でご案内・申込完了時にメールでご案内
提供会社：	株式会社アクティブアンドカンパニー

このセミナーの主な対象者

経営者・人事ご責任者様・ご担当者様

対象職種：	すべて
対象階層：	経営者・経営幹部管理職

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント！

報酬水準や、賞与や退職金、手当等、正社員に限定していた処遇について、どのように考え合理的な仕組みにすべきか提示します。

＜概要＞
人手不足の時代、正社員中心の組織から、雇用形態にかかわらず多くの社員が活躍できる組織に転換することが求められています。

本セミナーでは、雇用形態に関係なく柔軟な役割と処遇を提供することで、有期雇用社員のポテンシャルを最大限に引き出す方法に焦点を当て、企業や組織が未来の労働市場に対応できるような戦略を提案します。

＜提供方法＞
お申込み頂いた方に視聴用URLをお送り致します。

＜参加費＞
無料

プログラム

2024年2月26日（月）- 2024年3月4日（月）

セミナー概要
１．時代背景と雇用区分の考え方の変遷
２．雇用形態前提の役割分担から、真の適所適材の実現
３．雇用形態の違いと「公平性」の考え方
４．有期雇用社員活用のための施策

登壇講師

渡邊　恭代氏
株式会社アクティブアンドカンパニー　コンサルティング事業部

外資、国内の複数のコンサルティング会社にて、組織開発、人事制度設計・運用のコンサルティングを行う。その後、ベンチャー企業で人事企画業務、人事業務運用など人材マネジメント全般を担当する。現在は、人事制度設計導入および、人事業務の運用、規程の整備や業務改善など幅広いソリューションを使い組織開発のコンサルティングを行っている。

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会社情報

社名	株式会社アクティブアンドカンパニー
住所	〒102-0074 東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5階
代表者	大野順也
資本金	5,000万円（資本準備金　8,305万円）
売上高	ー
従業員数	ー