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新人・若手社員の定着~早期戦力化を実現する3つのポイント INSIDES事例セミナー

新人・若手社員の定着~早期戦力化を実現する3つのポイント INSIDES事例セミナー
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
【オンラインセミナーについて】特別な仕組みは不要で、インターネットブラウザから視聴可能です。
提供会社: 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

このセミナーの主な対象者

企業の人事・教育・研修のご担当者様(又は責任者様)、経営者様

対象職種: すべて
対象階層: すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

<セミナー概要>
優秀だと思った入社者が、現場で上手く立ち上がらない…
特定の部署で、早期離職が続いている…

テレワークが広まったことによって、新人のケアが現場任せになってしまい、
これまで以上に配属後の新人の状態が見えず、悩んでいるという声を
聞くようになりました。

現場に配属されてからは、新人のフォローを人事が全て行うことは不可能です。
職場になじませ、業務上必要な知識をインプットするのは現場です。

しかし、配属先の上司やOJT担当者は、
忙しい中で入社者のフォローを行っているため、
細やかなケアまでを行うのは非常に厳しいと言えます。

そのため、現場‐人事が双方から入社者をフォローできる体制づくりが
求められています。

本セミナーでは、当社のサービス・改善事例を通じて
スムーズに組織に馴染ませ、早期に活躍してもらうために、
人事がオンラインでも出来ることをご紹介します。

<こんな方におススメ>
●新卒・中途入社の定着に力を入れていきたい
●OJTの主体は現場。人事としてどう介入すべきか模索している
●現場での受け入れのために、オンライン上でも人事ができることを知りたい


【オンラインセミナーについて】
特別な仕組みは不要で、インターネットブラウザから視聴可能です。
●ブラウザはGoogle ChromeもしくはEdgeをご利用ください。もしくはTeamsアプリケーションでも視聴いただけます。
●開催日までに、参加用のURLをお送りいたします。当日は、そのURLをクリックするだけでご参加いただけます。

※本セミナーは弊社のお客様向けのセミナーとなっております。
 同業他社やフリーアドレスでご登録の方は、ご参加をご遠慮いただいておりますので、
 視聴URLをお送りできない場合がございますのでご了承ください。

※申込締切は2023年3月27日(月)AM12:00までです。
 それ以降のお申込はご参加いただけない場合がございます。ご了承ください。

プログラム

2023年3月28日(火)/13:00-14:00

プログラム

1.配属後、定着しやすい現場と定着しにくい現場の違い
2.定着し、戦力化につながりやすい現場を作るポイント
3.INSIDESとは・事例のご紹介

登壇講師

  • 波多野 聡史(はたの さとし)

    波多野 聡史(はたの さとし)氏

    株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

    サイベイト株式会社(現GCストーリー)新卒入社。
    従業員10名から100名程度の事業成長タイミングにて、
    営業、人事、施工管理等幅広く経験。
    リクルートキャリアへ転職後、
    中小企業(自動車、メーカー、IT、建設不動産等)への人材紹介を担当
    リクルートマネジメントソリューションズ転籍後は、
    大手企業(金融、通信、新聞、鉄道等)向けに、
    人事データを起点とした、
    採用、配属、定着、育成、異動領域の課題解決を支援

会社情報

社名 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
住所 〒108-0023 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F
代表者 代表取締役社長 山﨑 淳
資本金 1億5千万円
売上高 212億1千万円(2023年3月期)
従業員数 585名(2023年4月1日時点)

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