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たった2年でターゲット大学の優秀学生0→12人の採用を実現! ブランド力に頼らない優秀学生の採用戦略

25卒データと学生面談で判明したインサイトをもとに、 元Google採用責任者の草深が25卒動向を解説。 『悟り就活』の全貌とその打ち手を60分間で余すことなくお届けします。

たった2年でターゲット大学の優秀学生0→12人の採用を実現! ブランド力に頼らない優秀学生の採用戦略
費用: 無料
開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: 株式会社RECCOO(リクー)

このセミナーの主な対象者

新卒採用担当者さま、または経営層の方

日程・申込

2024/06/11(火) 12:00 〜 2024/06/30(日) 12:00

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  • 対象:新卒採用担当者さま、または経営層の方
  • 申込締切:2024/06/30(日) 12:00
  • キャンセル受付締切:2024/06/30(日) 12:00
  • 定員:100名
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セミナー概要

このセミナーのポイント!

・就活生の動きが不透明。とりあえず25卒学生の傾向を掴みたい
・24卒採用数が未達した。25卒は採用目標数を必ず達成したい
・内定後の承諾率が低い。Z世代の惹きつけ方を知りたい

▼このセミナーでわかること

・「悟り就活」とは?
・「悟り就活」による採用市場への影響と今後の予測
・悟り就活生への打ち手(出会い編)
・悟り就活生への打ち手(打ち手編)

*こちらの動画は、2023年8月2日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。



▼セミナーアーカイブについて

各社の明暗が分かれた24卒採用ですが、
25卒採用はより一層カオスな採用市場になることが予想されます。

いよいよ通年採用に近い採用スケジュールになり、学生は『悟り就活』がアタリマエに。
これまで順調に採用できていた企業にとっても大きな転換点となるでしょう。

本セミナーでは、25卒データと学生面談で判明したインサイトをもとに、
元Google採用責任者の草深が25卒動向を解説。
『悟り就活』の全貌とその打ち手を60分間で余すことなくお届けします。

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視聴リンク:お申し込み後、2-3営業日以内にメールにてご案内いたします。
*視聴URLを他の方に知らせたり、SNSなどで公開しないようお願いします。

対象:経営者、または新卒採用ご担当者さま
*同業の方は、お断りさせていただく場合がございます。

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【弊社の個人情報保護方針について】
*弊社(株式会社RECCOO)は、下記フォームよりお預かりした個人情報の取扱いについて、
以下のページのように管理し保護に努めてまいります。
https://reccoo.com/policy

登壇講師

  • 草深 生馬

    草深 生馬氏

    株式会社RECCOO CHRO

    2011 年 IBM Japan に入社。
    人事部にて新卒採用と部門担当人事(HRBP)を経験。
    2014 年に Google 採用チームへ転職。
    国内新卒採用プログラムのリード、
    MBA 採用プログラムのアジア太平洋地域リードを兼任。
    2020年春より株式会社RECCOOにてCOO兼CHROを務める。

会社情報

社名 株式会社RECCOO(リクー)
住所 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 3F
代表者 代表取締役CEO 出谷 昌裕
資本金 -
売上高 -
従業員数 100名(インターン等含む)

  • 労政時報
  • 企業と人材
  • 人事実務
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