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【5/29開催】夏インターン前に押さえたい!Z世代優秀学生を惹きつける採用コンテンツの作り方と届け方

元Google採用責任者の草深が、学生1,000人以上を対象に取得したデータや採用成功企業の事例をもとに解説! 学生を惹きつける採用コンテンツの作り方と届け方とは?

【5/29開催】夏インターン前に押さえたい!Z世代優秀学生を惹きつける採用コンテンツの作り方と届け方
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: 株式会社RECCOO(リクー)

このセミナーの主な対象者

新卒採用担当者さま、または経営層の方

日程・申込

2024/05/29(水) 12:0013:00

Googleカレンダーに登録
  • 対象:新卒採用担当者さま、または経営層の方
  • 申込締切:2024/05/29(水) 10:00
  • キャンセル受付締切:2024/05/29(水) 12:00
  • 定員:100名
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セミナー概要

このセミナーのポイント!

▼こんな方におすすめ

・インターンシップは毎年同じ内容で、ブラッシュアップしていない
・大量の採用イベントに出ているものの、コンテンツの改善はできていない
・集客数は落ちてきているが、過去と同じ集客チャネルを使い続けている
・学生への魅力づけがエース社員頼りになっている

▼セミナーについて

25卒採用では、
「例年と異なり、母集団の形成がうまく進まなかった」
「就活の早期層の魅力づけをし切れず、内定承諾に至らなかった」
という課題を持たれていた企業も多かったのではないでしょうか。

26卒採用を成功させるためには、"採用コンテンツ"が重要です。
Z世代の就職活動の傾向を考慮したコンテンツを作成できれば、母集団の形成にも
学生への魅力づけにも役立ちます。

本セミナーでは、
元Googleで人事で、現在は弊社CHROの草深が
Z世代の優秀な学生が就職活動をどのような形で行い、何を求めているのかについて、
データを基に詳しく説明します。

更に、実際の企業事例を深く掘り下げながら、
採用コンテンツの作成方法から届け方までを詳細に解説しますので、ぜひご予約ください。

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▼開催概要

開催日時
2024年5月29日(水)12:00-13:00


*同業の方は、お断りさせていただく場合がございます。
*お申し込みの際には、
 氏名/企業名/部署名/電話番号/メールアドレスの登録状態をご確認ください。

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【注意事項】
・メールアドレスに誤りがある場合、メールが届かない可能性がございます。

・お送りするURLは、お申込者様のみの限定URLです
※第三者への共有や公開はご遠慮いただきますようお願いいたします

・当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。


【弊社の個人情報保護方針について】
*弊社(株式会社RECCOO)は、下記フォームよりお預かりした個人情報の取扱いについて、
以下のページのように管理し保護に努めてまいります。
https://reccoo.com/policy

登壇講師

  • 草深 生馬氏

    株式会社RECCOO CHRO

    2011年IBM Japanへ新卒入社。2014年に Google 採用チームへ転職。国内新卒採用プログラム、MBA採用プログラムのアジア太平洋地域リードを兼任する傍ら、Google の人事制度について社内研究チームを組織し、人事制度のコンサルテーションや講演を実施。2020年春より現職。

会社情報

社名 株式会社RECCOO(リクー)
住所 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 3F
代表者 代表取締役CEO 出谷 昌裕
資本金 -
売上高 -
従業員数 100名(インターン等含む)

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