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選考辞退防止策行っていますか? 25卒の採用成功のために行うべき改善ポイント

選考辞退を防止するには? 企業が発信すべき内容や手法を見直す際に意識するポイントを解説!

選考辞退防止策行っていますか? 25卒の採用成功のために行うべき改善ポイント
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
提供会社: 株式会社ベネッセi-キャリア

このセミナーの主な対象者

選考・内定承諾フェーズでの辞退に課題感を感じている方向け

日程・申込

※現在受付中・開催予定の日程はありません。

セミナー概要

11月に入り、24卒採用の総括や 25卒採用活動の見直しに取りかかっている方も多いのではないでしょうか。
このタイミングで、
「例年に比較して内定承諾後辞退の人数が増えた」
「25年卒採用は例年に増して母集団形成に苦戦しているので、 辞退防止に努めたい」
といったお声をいただく機会が増えました。

「学生から選ばれる」採用活動を実現するには、 まずは選考学生が欲している情報と企業が発信している情報の
「ズレ」を認識し、 企業側が発信する内容、方法を見直しすることが大事だと考えています。

本セミナーでは、ターゲット学生へのPR・魅力訴求方法(惹きつけ)の支援を得意としている、
株式会社リアライブの徳山氏にご登壇いただき、辞退防止のために企業が発信すべき内容や手法を見直す際に
意識すべきポイントを解説いただきます。ぜひご参加ください。

■主な内容
・学生が欲している情報と企業が発信している情報のずれとは?
・企業が発信すべき内容や手法の見直しをする際に意識すべきポイントとは?
・辞退が出る原因を防止した事例のご紹介

■こんな方におすすめ
・選考・内定承諾フェーズでの辞退に課題感を感じている
・25年卒採用は例年に増して母集団形成に苦戦している
・学生に響く発信内容を知りたい
※同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。

登壇講師

  • 徳山 正一

    徳山 正一氏

    株式会社リアライブ リアライブ採用イベント事業部

    同志社大学卒業後、当時設立5期目だった新卒採用支援会社の株式会社リアライブへ入社。

    採用イベント事業部の営業職に配属され、法人営業や大阪拠点立ち上げ、営業組織の戦術策定に従事。
    これまで約150社の新卒採用支援を経験し、ターゲット学生へのPR・魅力訴求方法(惹きつけ)の支援を得意としている。

会社情報

社名 株式会社ベネッセi-キャリア
住所 〒163-0411 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル32F
代表者 代表取締役社長 風間 直樹 代表取締役副社長 喜多 恭子
資本金 2億6110万円
売上高 非公開
従業員数 282名(2024年4月1日現在)

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