就職人気企業ランキングの違いから見る、新卒・中途別のエンジニアを惹きつける採用広報戦略

エンジニア採用において大事な企業のイメージ。
企業の認知が採用では非常に重要です。そのイメージの作り方は新卒採用と中途採用では少し異なります。
今回のセミナーでは、新卒のエンジニア採用に知見を持つサポーターズ社と、中途エンジニア採用に知見を持つLAPRASがそれぞれ調査した人気企業ランキングを紹介。人気企業がどのようにポジティブなイメージを築き上げ、エンジニアの心を掴むのかを、具体的なランキングデータと実際の事例を交えて徹底解説します。
また人気企業がどのようにそのイメージを作っているのか事例とともに紹介します。
新卒と中途の違いを理解し、今日学んで明日から実践できる採用のノウハウをお伝えします。

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  大西栄樹氏

  LAPRAS株式会社 / 広報・PR責任者

  2010年オムロン株式会社入社。BtoBの法人営業を経験後、広報・PRやマーケティングなど国内外のブランドコミュニケーション業務に従事。 2021年8月よりLAPRASにジョインし、PR・広報を中心に、noteやイベント運営など採用広報も担当。大企業、ベンチャーなど様々な規模の企業での採用広報の経験から採用広報のコンサルティングも実施。

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  桑原利旺氏

  株式会社サポーターズ / 技育プロジェクト事業責任者

  京都大学卒業後、サポーターズに新卒入社。メガベンチャーからスタートアップ企業まで幅広く100社以上の新卒エンジニア採用を支援に従事。
  その後、広報部門の立ち上げ等を経て、2022年より学年不問のエンジニア学生キャリア支援プログラム「技育プロジェクト」責任者及びサポーターズ全社のセールス、マーケティング、広報部門の統括を担う。