ツイート 特典無料 解雇と退職勧奨の違い、理解していますか? 問題社員を解雇したら不当解雇になってしまった、退職勧奨をしたら逆にパワハラになってしまった…など、安易な解雇はリスクが高く、退職勧奨が現実的です。 実務上の退職勧奨の準備・進め方および試用期間の解雇・内定取り消しの可否を、労務に精通した弁護士が解説します。 ジャンル: [人事・労務全般・その他]その他 キーワード: 雇用管理 早期退職(希望退職/リストラ) ハラスメント 費用: 無料 開催形式: オンライン(ライブ)※Zoomで録画を配信いたします 視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内 提供会社: 株式会社オービックビジネスコンサルタント 特典 【当日のアンケートご回答特典】 ・講演資料 ・弁護士による無料法律相談 ・就業規則簡易診断:最新労働法令に対応できているか弁護士が確認! このセミナーの主な対象者 経営者、人事労務責任者の方 対象職種: すべて 人事・労務 法務・コンプライアンス 対象階層: すべて 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 組織を活性化したい 自社の生産性を高めたい 日程・申込 日程情報はありません。 セミナー概要 このセミナーのポイント! ・労働契約の解消方法の有効・無効(この程度では解雇事由にあたらない?) ・解雇、退職勧奨、内定取消しの注意点(過去に実施した退職勧奨、法的に問題なかった?) ・試用期間の適切な活用方法(試用期間中の解雇は可能?) ・問題社員に対する労働契約の解消の実践例と実践方法(メンタル不調による長期休職や能力不足の従業員との契約解消、どう進める?) 従業員との労働契約解消は慎重な対応が求められます。 誤った方法や対応をしてしまうと紛争に発展することも… 本セミナーでは、労働契約解消における法的な注意点、 誤った対応をしてしまった場合の会社が負うリスク、 現場で求められる意識と体制を弁護士の観点から語ります。 【共催】 弁護士法人ALG&Associates 株式会社東京海上日動パートナーズTOKIO 辻・本郷ITコンサルティング株式会社 宝印刷株式会社 株式会社オービックビジネスコンサルタント 【注意事項】 ※「講師、共催企業と同業の方」、「弁護士」、「個人の方」はご参加をお断りいたします。 ※本セミナーは2021年以降に開催した同名セミナーと内容が重複する箇所がございます。 ※2023年開催の「解雇と退職勧奨の違い、理解していますか?」の録画を配信いたします。 ※セミナー内容は予告なく変更する場合があります。 ※録画、録音、撮影については固くお断りさせていただきます。 ※お申込時に提供いただいた個人情報は、当セミナー案内記載のセミナー講師、共催、本セミナー協力OBCパートナー企業各社が取得し、 1.当セミナーの運営、2.今後開催するセミナー等の内容改善及びご案内、3.製品、サービス等のご案内、 4.関連市場の調査、商品開発などに利用します。 以下、各社個人情報の取扱いにご同意の上、本セミナーにお申し込みください。 ・弁護士法人ALG&Associates(https://www.avance-lg.com/privacy.html) ・株式会社東京海上日動パートナーズTOKIO(https://www.tnpgrp.co.jp/tokio/privacy/index.html) ・辻・本郷ITコンサルティング株式会社(https://ht-itc.jp/privacypolicy/) ・宝印刷株式会社(https://www.takara-print.co.jp/privacy/) ・株式会社オービックビジネスコンサルタント(https://corp.obc.co.jp/sustainability/governance/policy/) ・本セミナー協力OBCパートナー企業(https://www.obc.co.jp/partner-privacy) 【お問い合わせ】 株式会社オービックビジネスコンサルタント 監査法人支援室/企業成長支援室 担当:坂本、山口 mail:obc-as@obc.co.jp 登壇講師 谷川 聖治氏 弁護士法人ALG&Associates 執行役員・弁護士 東京弁護士会所属。大阪支部長代理、名古屋支部長を歴任し、現在は本部の執行役員を務める。 日経新聞やNHKの記事や番組の監修等、メディアからの依頼も多数。 著書には、「中小企業のためのトラブルリスクと対応策Q&A」(労働調査会)などがあり、企業側に立った法律問題に注力している。 参加者の声 ご参加されたお客様の声 ●解雇と退職勧奨の違いについて、 自分でも言語化し説明できる自信がなかったのですが、 明確に説明できるだけの自信がつきました。 (神奈川県/建設業/人事総務労務担当者) ●改めて退職勧奨の有効性を認識できました。 また、ほぼ諦めていた試用期間による解雇の実効性も確認できました。 いずれも現場で経験豊富な弁護士ご本人の実体験に基づいての説明は、 非常に納得でき、大変満足でした。 (愛知県/医療・介護業/経営者) ●退職勧奨することで「辞めて頂く」ことが目的であることを再認識できました。 これまでどうしても感情的な納得感のようなものを期待して 「解雇」に拘っていたように思います。 (山口県/建設業/経営者) ●できれば同内容のセミナーを 各部門の部門長にも受講してもらいたいと思いました。 誘っておけばよかったと後悔しております。 (東京都/インフラ業/人事総務労務担当者) このセミナーに関連する資料ダウンロード 【講演資料】弁護士が解説 解雇と退職勧奨の違い、理解していますか? ジャンル:その他 種別:講演資料・レジュメ 会社情報 社名 株式会社オービックビジネスコンサルタント 住所 〒163-6032 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー29F 代表者 代表取締役社長 和田 成史 資本金 105億1,900万円 売上高 非公開 従業員数 999名(2023年4月1日現在) 検討フォルダに入れる 雇用管理 早期退職(希望退職/リストラ) ハラスメント ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 人事・労務全般・その他 その他 株式会社オービックビジネスコンサルタントのその他のセミナー 令和6年 定額減税の制度と実務ポイント解説セミナーHS0089 NEW特典 形式:オンライン(ライブ) 開催日:2024/05/08(水) 14:00 〜 15:00 ジャンル:雇用管理・賃金 令和6年 定額減税の制度と実務ポイント解説セミナーHS0089 NEW特典 形式:オンライン(ライブ) 開催日:2024/05/08(水) 10:30 〜 11:30 ジャンル:雇用管理・賃金 定年後再雇用 ~継続雇用の留意点とよくあるトラブル対処法を弁護士が解説~ 特典 形式:オンライン(ライブ) 開催日:2024/05/10(金) 10:30 〜 11:50 ジャンル:雇用管理・賃金 この企業のセミナー一覧 株式会社オービックビジネスコンサルタントの資料ダウンロード 裁量労働制が2024年度に改正!その内容と改正前に実施しておきたい3つの対策 ジャンル:ワークライフバランス 種別:お役立ち 【講演資料サンプル付】これってセクハラ!? 5つのケースで解説! ジャンル:その他 種別:講演資料・レジュメ 【社労士監修】人事評価制度とは?人事担当者が知っておきたい制度導入の目的や方法 ジャンル:人事評価・目標管理制度(MBO) 種別:お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「人事・労務全般・その他」関連セミナー 【アーカイブ配信】早期退職優遇制度を正しく導入するには(未導入企業様向け) 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/02/19(月) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 ジャンル:人事・労務全般・その他 【アーカイブ配信】早期退職優遇制度を活性化するには(制度導入済み企業様向け) 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/02/19(月) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 ジャンル:人事・労務全般・その他 【アーカイブ配信】労働判例から見る早期退職、希望退職 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/02/19(月) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 ジャンル:人事・労務全般・その他 「人事・労務全般・その他」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「人事・労務全般・その他」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース