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2025年の押さえるべきHRトレンドと強化すべき取り組み　組織における人事機能のアップデートに向けて

2025年度の押さえるべきHRトレンドと強化すべき取り組み【無料/1日限定・ウェビナー】組織における人事機能のアップデートに向けて

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キーワード：

組織強化・チームビルディング

企業事例

人的資本経営

2025年の押さえるべきHRトレンドと強化すべき取り組み　組織における人事機能のアップデートに向けて

費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ）
視聴URL連絡方法：	・後日メール等で個別案内
提供会社：	株式会社タナベコンサルティング
特典	ご参加者限定１．【ご希望者のみ】講演資料２．【ご希望者のみ】個別相談も承ります。　　詳細は概要に掲載しておりますなど

このセミナーの主な対象者

経営者・経営幹部・事業部長・人事責任者・人事担当者など

対象職種：	人事・労務総務・管理部門マーケティングその他職種
対象階層：	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2025/05/15(木) 16:00 〜 17:00

Googleカレンダーに登録

対象：経営者・経営幹部・事業部長・人事責任者・人事担当者など
申込締切：2025/05/14(水) 17:00
キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）
定員：30名

申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント！

本ウェビナーでは、2025年度のトレンドになるキーワードをまずはご紹介します。その上で、他社での取り組み事例・タナベコンサルティングのノウハウをお伝えし、今年度の人的資本経営の実装に活かしていただきたいと考えています。

●本ウェビナーのポイント

・2025年度の押さえるべきHRトレンド
・人的資本経営の実装に向けて持つべき考え方
・組織における人事機能のアップデート方法

2025年度の押さえるべきHRトレンドと強化すべき取り組み
【無料/1日限定・ウェビナー】
組織における人事機能のアップデートに向けて

本ウェビナーでは、2025年度のトレンドになるキーワードをまずはご紹介します。その上で、他社での取り組み事例・タナベコンサルティングのノウハウをお伝えし、今年度の人的資本経営の実装に活かしていただきたいと考えています。

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ウェビナー（ライブ配信形式で実施いたします。）
※１．本ウェビナーはご来場いただく必要はございません。
　　　ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※２．開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

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●開催概要

「人的資本経営」というキーワードは、2020年に経済産業省が発表した「人材版伊藤レポート」をきっかけに日本でも注目を集めるようになりました。HR領域の取り組みは、すべて内包される考え方であり、様々なところで情報が発信され、この言葉は広く周知されました。

一方で、言葉自体は広まったものの、自社において実装がどれだけできたかと問われると回答に窮する経営者も多いのではないでしょうか？
2025年度は本当の意味での「人的資本経営の実装に取り組むべき年」と言えます。

本ウェビナーでは、2025年度のトレンドになるキーワードをまずはご紹介します。その上で、他社での取り組み事例・タナベコンサルティングのノウハウをお伝えし、今年度の人的資本経営の実装に活かしていただきたいと考えています。

今年度ならびに中長期の視点で、HR領域において取り組むことを検討中の経営者・人事担当の皆様はぜひご参加下さい。

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●本ウェビナーのポイント

・2025年度の押さえるべきHRトレンド
・人的資本経営の実装に向けて持つべき考え方
・組織における人事機能のアップデート方法

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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
（１）個別相談を希望する（タナベコンサルティングが訪問）
（２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●こちらのウェビナーでございますが、

１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

登壇講師

立入　俊介氏
株式会社タナベコンサルティング　HRコンサルティング事業部　ゼネラルマネジャー

総合人材サービス会社にて、大手~中堅中小企業の新卒採用・人材育成支援に従事し、プレイングマネージャーとして組織マネジメントを担い、社内外両面の組織改革の経験後、当社へ入社。採用領域での知見を活かし、「社員が活き活きと働き、周囲に薦めたくなる組織作り」の信条のもと、顧客の理念・ビジョン・企業風土・採用競争力・制度設計・グループ人事まで、多面的要素から戦略的な人事コンサルティングを行っている。

主な実績
・人事制度設計(製造・商社・小売・物流倉庫など)
・採用支援コンサルティング
・教育体系構築支援コンサルティング

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会社情報

社名	株式会社タナベコンサルティング
住所	東京本社〒100-0005　東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F 大阪本社〒532-0003　大阪市淀川区宮原3-3-41
代表者	代表取締役社長若松孝彦
資本金	17億7,200万円
売上高	92億13百万円（2021年3月期）
従業員数	576名（2022年4月1日現在）（グループ全体）

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