ツイート 無料 6/24(火)：インターンシップ・オープンカンパニーに参加した学生を選考まで繋ぎ止めるためのポイント インターンシップ設計のプロが語る！ 初期接触から本選考へ繋げるためのポイントとは？ ジャンル： ［新卒採用］インターンシップ Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： インターンシップ 新卒採用（2027年卒） 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ）※ご予約者様には参加者用URLをお送りします。時間になりましたらアクセスください。 視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内 提供会社： 株式会社エイムソウル このセミナーの主な対象者 人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に携わる方 （※学生の方、同業他社様はご遠慮ください） 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 採用戦略のコンサルティングを受けたい 効率的な採用システムを構築したい 日程・申込 2025/06/24(火) 13:00 〜 13:45Googleカレンダーに登録対象：人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に関わる方申込締切：2025/06/23(月) 12:00キャンセル受付締切：2025/06/23(月) 12:00定員：100名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント！ ＜こんな方におすすめ！＞ ・インターンシップの満足度を上げることに苦労している ・インターンシップ後に本選考に繋げるためのフォロー方法を知りたい ”インターンシップ設計のプロが語る！ 初期接触から本選考へ繋げるためのポイントとは？” 年々長期化する新卒採用。 早期活動となるインターンシップ・オープンカンパニーを皮切りに、 学生を選考までいかに繋ぎ留めるかが、採用成功のカギとなりつつあります。 しかし ・せっかくインターンシップを実施しても、選考まで繋ぎ止めることができない ・イベント満足度を上げることができず、その後のフローにつなげることができていない といったお悩みを抱えていらっしゃる方も多いのではないでしょうか。 そこで、本セミナーでは、さまざまな企業のインターンシップ設計などを行っているエイムソウル小野氏から、インターンシップ・オープンカンパニーに参加した学生を、選考まで繋ぎ止めるためのポイントを解説していただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 本セミナーのお申込みによって、以下の【個人情報の取り扱いについて】に同意したものとみなします。 【個人情報の取り扱いについて】 ・本フォームでご提供いただく個人情報の利用目的は、以下の通りです。 （1）セミナー参加申し込みを適切に受け付けて管理するため （2）当社及びセミナー共催企業が提供する商品に関する情報を電話、電子メール等で継続的にご提供するため （3）当社及びセミナー共催企業のサービス向上・改善、新しいサービスの開発等の目的の各種アンケート等にご協力いただくため ・当個人情報を以下の条件において第三者に提供する他は、法令に基づく場合を除いて、本人の同意を得ることなく第三者に提供することはありません。 （1）第三者に提供する目的 セミナーの共催及びセミナー共催企業が提供する商品に関する情報提供のため （2）提供する個人情報の項目 氏名、電話番号、メールアドレス、所属会社・部署、役職、アンケート等、本人が当目的のために提供した情報 （3）提供の手段又は方法 書面により直接提供 （4）当該情報の提供を受ける者又は提供を受ける者の組織の種類、及び属性 人材サービスを提供する企業様 ・当個人情報の取扱いを委託することがあります。委託にあたっては、委託先における個人情報の安全管理が図られるよう、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。 ・当個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加または削除、利用の停止・消去および第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示（「開示等」といいます。）を受け付けております。開示等の請求等は、以下の「個人情報苦情及び相談窓口」で受け付けます。 ・任意項目の情報のご提供がない場合、最適なご回答ができない場合があります。 ・入力していただいた個人情報はSSLにより暗号化されます。 ＜個人情報苦情及び相談窓口＞ 株式会社エイムソウル 個人情報保護管理者 蛭田英樹 TEL:03-6451-8581（受付時間9時～18時 土日祝日を除く） プログラム 6月24日(火)／13:00-13:45 インターンシップ・オープンカンパニーに参加した学生を選考まで繋ぎ止めるためのポイント ・参加学生が選考に来てくれない理由 ・参加学生を選考まで繋ぎ止める方法 ・具体的な繋ぎ止め設計例 ・Q&A 登壇講師 小野 公督氏 株式会社エイムソウル HR事業部 ジェネラルマネージャー 大学卒業後、独立系人事コンサルティング会社へ入社。2011年に株式会社エイムソウルへ入社。グループ選考コンテンツやインターンシップコンテンツを多数開発。面接官研修やグループ選考官研修の講師を務め、選考や志望度向上に関する様々な知見を持つ。 会社情報 社名 株式会社エイムソウル 住所 〒110-0016 東京都台東区台東3-12-5 クラシックビル4階 代表者 稲垣 隆司 資本金 1,000万円 売上高 非公開 従業員数 26名 申込む 検討フォルダに入れる インターンシップ 新卒採用（2027年卒） キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 採用 新卒採用 インターンシップ 株式会社エイムソウルのその他のセミナー 【17分動画】面接官の基本から応用まで。面接官トレーニング〈１〉基本スタンスと信頼関係構築 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/01/27(月) 13:00 〜 2026/12/31(木) 23:55 ジャンル：新卒採用 【9分動画】インターン・内定者フォローの満足度を上げる相互フィードバック手法とは【無料ワーク付】 特典 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/01/27(月) 12:00 〜 2026/12/31(木) 23:55 ジャンル：新卒採用 【15分動画】面接官の基本から応用まで。面接官トレーニング〈２〉情報収集と情報伝達 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/01/27(月) 13:00 〜 2026/12/31(木) 23:55 ジャンル：新卒採用 この企業のセミナー一覧 株式会社エイムソウルの資料ダウンロード 約7割の企業が外国人社員の定着・受け入れに対して課題感『外国人材の受け入れ・定着課題に関する調査』 ジャンル：留学生・外国人・グローバル人材採用 種別：調査データ 企業調査：採用失敗学に関する企業アンケート（内定者フォロー編） ジャンル：コンサルティング 種別：調査データ 企業調査：採用失敗学に関する企業アンケート（選考編） ジャンル：コンサルティング 種別：調査データ この企業の資料ダウンロード一覧 株式会社エイムソウルのサービス 【サービス資料】CQI（人材サービス企業向け） ジャンル：留学生・外国人・グローバル人材採用 【サービス資料】CQI組織分析 ジャンル：留学生・外国人・グローバル人材採用 【評価&動機付け】WEB・対面グループワーク選考パック説明資料 ジャンル：適性検査・その他診断ツール この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「新卒採用」関連セミナー 「Z世代就活生まるわかり調査2024」から考えるZ世代採用のヒント 特典 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2019/01/01(火) 0:00 〜 2025/07/31(木) 0:00 ジャンル：新卒採用 【学生に刺さる企業講演の参考に】25卒3000名視聴！人気企業12社の講演を一気見 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2019/01/01(火) 0:00 〜 2025/07/31(木) 0:00 ジャンル：新卒採用 【元Google人事が語る】激化する競争で生き抜くための「採用マーケティング」 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2019/01/01(火) 0:00 〜 2025/07/31(木) 0:00 ジャンル：新卒採用 「新卒採用」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「新卒採用」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
HRプロとは
