無料

【無料】早期化する24年卒理系採用を勝ち抜くこれから年内までと年明けで失敗しない魅力づけとは

本セミナーでは、24年卒採用における「理系学生への魅力づけ」をテーマに、魅力づけで押さえるべきポイントやトレンドを紹介いたします。

ジャンル：

キーワード：

採用ブランディング新卒理系採用新卒採用（2024年卒）

【無料】早期化する24年卒理系採用を勝ち抜くこれから年内までと年明けで失敗しない魅力づけとは

費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ）
備考：	同業他社、およびそれに類する企業の方は参加をお断りすることがございます。
提供会社：	株式会社パフ

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント！

・夏から本選考までの魅力づけのポイントが知りたい
・選考中の魅力づけで押さえるポイントが知りたい
・理系学生への魅力づけ成功事例を情報収集したい

オンライン採用が当たり前になった今、特に理系採用の早期化が進行しています。
その中で、「夏から本選考までの魅力づけについて、不安を感じている」「選考の歩留まりが悪く、選考中の魅力づけ方法がわからない」とお悩みの方も多いのでしょうか。

そこで本セミナーでは、24年卒採用における「理系学生への魅力づけ」をテーマに、魅力づけで押さえるべきポイントやトレンドを紹介いたします。

前半では、24卒のマーケット状況と魅力づけのポイントを体系的にご紹介します。
後半では、具体的な事例もご紹介しながら、「年内」と「年明け」と時期ごとに魅力づけを深掘ります!

これからの24卒理系採用の情報収集として、お気軽にお申込みください。

登壇講師

中山拓氏
HRクラウド株式会社マーケティング

名古屋大学大学院経済学研究科修了後、新卒でHRクラウド株式会社（旧Roots）へ入社。
採用コンサルティング・就活相談エージェントの両面に従事後、就活生向けメディア「jobspring online」および「採用一括かんりくん」マーケティング部門の立ち上げに従事。
現在は、年間5000名の就活生の就活支援と年間1000社に対して採用支援セミナーの登壇を行いつつ、当社採用面接においても魅力付けと見極め担当を兼任中。
石橋勇人氏
株式会社POL LabBaseキャリア事業部セールスセクションセールス

明治大学経営学部を卒業後、新卒で材料系の専門商社へ入社。新規事業推進部にて、営業職に従事。最年少で課長に抜擢。その後、パーソルキャリアにてセールスマネージャーを務める。現在はPOLにてプレイングマネージャーとして奔走中。
石上夏花氏
株式会社パフ営業グループマネージャー

2017年に新卒で株式会社パフに入社。1年目から営業と新卒採用担当を経験し、現在は企画やお客様の採用成功に寄与するコンサルティンググループにも所属している。2020年のコロナ禍によるオンライン化にいち早く舵を切り、オンラインでの運営・選考手法を確立。オンラインでも「顔の見える」企画運営を得意とする。企業・学生問わず相手の「懐の入り方」は社内でもずば抜けており、「石上さんだから決めた」という声も多数。パフの事業ポリシーでもある『顔の見える』の就活と採用の実現に向けて日々活動をしている。

会社情報

社名	株式会社パフ
住所	〒102-0072　東京都千代田区飯田橋１－５－９　精文館ビル６Ｆ
代表者	代表取締役社長吉川安由
資本金	86,292,500円
売上高	非公開
従業員数	31名（契約社員、アルバイト含む）