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若手育成は未来への投資：若手離職率を左右する“育成期間”の真実とは【HR総研調査・ダイジェスト版】
持続的な企業成長には、将来を担う若手人材の育成が不可欠な投資となる。新卒入社後のオンボーディングにて「早期戦力化」と「定着」を両立させるには、どのような育成アプローチが有効なのかが問われているが、HR総研による最新アンケート調査レポート（2025年11月19日公開）においても、「戦略的な育成計画」の重要性が浮かび上がった。
本記事は、調査レポートより「育成計画で踏まえている育成期間」および「離職率から見た効果的な育成期間」、「具体的な育成施策の実施状況」を抜粋して紹介する。なお、詳細なデータとHR総研の研究員による考察は、HRプロ本編の調査レポートで公開されている。
調査レポートの全文を閲覧したい方は「本編記事」にてご覧いただきたい
【HR総研】「若手社員の育成」に関するアンケート 結果報告
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