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人的資本経営の要は管理職にあり！「POS」向上から始める、持続可能な健康風土の作り方
【人的資本経営の実践と、効果的な健康投資のあり方を模索する方へ】
「人的資本の情報をどう開示し、エンゲージメントや業績とどう連動させるか」
という実践的なストーリー設計が求められる中、最も効率的な投資先は企業の中核を担う「管理職」です。
本資料では、従業員が会社からのサポートを実感する「POS（知覚された組織的支援）」の概念を解説。健康投資を形骸化させず、組織の無形資本である「健康風土」として蓄積していくためのロジックを紐解きます。
管理職への適切な資源提供（POS向上）が部下へと波及し、組織全体のパフォーマンスを最大化させるメカニズムは、人的資本経営を加速させたい企業様必見です！
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