プレスリリース
Thinkingsが提供するsonar ATS by HRMOS、導入実績が累計2,500件を突破
「sonar ATS」は、各種オペレーションの自動化やリアルタイムなデータ分析による効率的な選考を実現し、採用担当者の業務負荷を大幅に削減する採用管理システムです。
求人媒体や適性検査など50以上のHRサービスと連携可能な採用管理システムとして採用担当者を支援しています。2012年よりサービス提供を開始し、株式会社NTTデータグループ、全日本空輸株式会社、ダイキン工業株式会社、トヨタ自動車株式会社、法務省、LINEヤフー株式会社など、幅広い企業や官公庁に導入いただいています。
また、採用業務の効率化にとどまらず、2025年10月には社内のポジションと人材要件の管理機能「sonar Connecter」の提供を開始するなど、「人的資本データプラットフォーム」の実現に向けてサービス領域の拡大を進めています。
●数字で見る「sonar ATS by HRMOS」
・導入企業の内訳
業種別では、「メーカー」が16％と最も多く、次いで「建設・不動産」が11%、「法人サービス」が7％となっており、業種を問わず様々な企業にご利用いただいています。従業員規模別では、「1,000名以上の企業」が43%と最も多く、「100〜299名の企業」が17%、「99名以下の企業」が11%と、企業規模を問わず幅広く活用されています。
※2026年1月時点での導入企業のデータより算出
・導入の決め手、導入後の変化
「sonar ATS」をご利用いただいている企業に導入の決め手を伺ったところ、「新卒、中途採用の一元管理」が最も多く45.6％で、次いで「データの集計、可視化」が38.6％、「作業の自動化」が34.2％という結果となりました。
また、「sonar ATS」導入後の採用活動の変化については、最も多かったのが「情報管理が効率化された」で52.6％と半数以上、次いで「進捗管理が効率化された」47.4％、「候補者への連絡が効率化された」40.4％と効率化の面を上げる回答が多く集まりました。
さらに、上記の変化が現れ始めた期間を聞いたところ、「3か月以内に変化を実感」した方が50.9％という結果になりました。
【調査概要】
・調査対象：sonar ATSをご利用いただいている企業
・有効回答数：114
・調査期間：2024年7月
・調査方法：オンラインアンケート
・調査主体：Thinkings株式会社
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