HR総研調査レポート 絞り込み 全て 人事全般 働き方 採用 人材育成 マネジメント トピックス ミニ調査 テーマ領域で絞り込む 人事全般 働き方 採用 人材育成 マネジメント トピックス ミニ調査 検索 全 132件 1 2 3 4 5 6 7 8 9 採用 HR総研×楽天みん就：2023年卒学生就活動向調査（6月） 結果報告 6月時点で8割以上が内定獲得、「逆求人サイト」を利用した学生は4〜5割 2023年新卒採用活動ではターゲット層の変化が拡大する中、就職活動に励む23卒学生たちは、どのような就職活動を行ってきたのだろうか。 HR総研と楽天みん就は、2023年卒学生の就職活動の動向調査を実施... HR総研：2023年＆2024年採用動向調査（6月） 結果報告 ターゲット層の変化が拡大、24卒採用でさらなる早期化の見込み 2023年新卒採用活動も終盤に入った企業、もしくはすでに終了し、2024卒採用に向け動き出している企業も少なくないのではないだろうか。 HR総研は、2023年新卒採用の中間総括と2024年新卒採用の予... HR総研×楽天みん就：2023年卒学生の就職活動動向調査 結果報告【就職意識編】 文系学生は志望職種を理解しづらい傾向、「SDGs」と「健康経営」への関心高く HR総研と楽天みん就は、2023年卒学生を対象にした就職活動の最新動向を調査した。コロナ禍でのオンラインを活用した就職活動が定着しつつある中、学生は、どのような就職意識を持ちながら就職活動を行っている... HR総研×楽天みん就：2023年卒学生の就職活動動向調査 結果報告【就職活動編】 6割程度の学生が「4社以上の企業個別セミナー参加」、インターンシップからのエントリー率は？ HR総研と楽天みん就は、2023年卒学生を対象にした就職活動の最新動向を調査した。コロナ禍でのオンラインを活用した就職活動が定着しつつある中、学生はどのように就職活動を行っているのだろうか。 本調査結... HR総研：2023年新卒採用動向調査（3月） 結果報告 ダイレクトソーシング導入は4分の1、採用スケジュールや予算などに特徴が見える 2023年新卒採用が本格的に開始されている。Withコロナ・ポストコロナ時代の採用活動としてオンラインの導入が主流となり、DXの推進も進む中、コロナ禍以前とは異なる採用施策に注力する企業も、少なくない... HR総研：2022年＆2023年新卒採用動向調査 結果報告2 ターゲット層が変化する企業が3割、「ターゲット層の変化」の要因は？ オンライン採用が主流として定着するなど、コロナ禍以前とは大きく異なる様相の新卒採用活動。2023年新卒採用活動では、現時点においてどのような特徴が見られているのだろうか。 HR総研では、2021年12... HR総研：2022年＆2023年新卒採用動向調査 結果報告1 インターンシップもオンライン化が主流、学生が求める「実務体験」の実施は？ オンライン採用が主流として定着するなど、コロナ禍以前とは大きく異なる様相の新卒採用活動。2023年新卒採用活動では、現時点においてどのような特徴が見られているのだろうか。 HR総研では、2021年12... HR総研×TECH OFFER： 2023卒理系学生の就職活動に関するアンケート 結果報告 理系学生の6割が専門性を活かしたい一方、専門性をアピールするのは2割 コロナ禍の影響もあり、企業変革やさらなるDX推進を迫られる企業が多い中、IT人材を含めた理系人材へのニーズは高まる一方である。新卒採用でも理系学生の採用計画数に増加傾向が見られるなど、理系学生へのニー... HR総研：「キャリア採用」に関する調査 結果報告 大企業で中途採用比率上昇予定は4割、今後は「リファラル」に注力か 今年度から施行された「労働施策総合推進法の改正」により、直近3事業年度の「中途採用比率の公表義務化」が開始され、企業では、これを受けてキャリア採用（中途採用）の方針に、何らかの変化が起きているのだろう... HR総研：2022年＆2023年新卒採用活動動向調査（６月） 結果報告 個別採用に注力した企業で「内定辞退者ゼロ」が6割以上 「HR総研」は、2022年及び2023年の新卒採用活動の最新動向を調査した。 コロナ禍での新卒採用活動は2年目となる中、企業はどのように対応し、昨年との違いはどこにあるのだろうか。 本調査レポートでは... HR総研×楽天みん就：2022年卒学生の就職活動動向調査（６月） 結果報告【就職意識編】 9割前後で「面接官の印象が志望度に影響」、コロナ禍の不安要素トップは「オンライン面接」 「HR総研」（ProFuture株式会社）と就活生の口コミサイト「楽天みん就」（楽天グループ株式会社）は、2022年卒学生を対象にした6月時点での就職活動の最新動向を調査した。本調査結果を、「就職活動... HR総研×LabBase：2022年修了理系院生の就職活動動向調査（7月） 結果報告 人気職種は「研究開発職」、入社志望し始めたのは「就職活動を始めてから」が8割近く HR総研（ProFuture株式会社）と理系学生向け就活サービス「LabBase」（株式会社POL）は、今年7月に、2022年修了予定の理系院生を対象に、「2022年修了理系院生の就職活動動向調査」を... HR総研×楽天みん就：2022年卒学生の就職活動動向調査（6月） 結果報告【就職活動編】 一次面接ではオンラインが圧倒的も、最終面接では対面が増加 「HR総研」（ProFuture株式会社）と就活生の口コミサイト「楽天みん就」（楽天グループ株式会社）は、2022年卒学生を対象にした6月時点での就職活動の最新動向を調査した。本調査結果を、「就職活動... HR総研：多様な働き方実施状況に関するアンケート 結果報告【高齢者活躍推進、障がい者雇用】 高齢者活躍推進の効果「熟練した技術や知見を獲得できる」が最多 HR総研では、多様な働き方の実態について例年調査を実施しており、今年は4月に「多様な働き方実施状況に関するアンケート」を実施した。 人生100年時代や超少子高齢化が進行する日本社会において、「高齢者活... HR総研×楽天みん就：2022年卒学生の就職活動動向調査 結果報告【就職意識編】 就職を希望する企業規模、文系と理系の意識差が拡大、転職意欲は？ HR総研と楽天みん就は、2022年卒学生を対象にした就職活動の最新動向を調査した。2年連続でのコロナ禍での就職活動となる中、学生の動向はどのようになっているのだろうか。本調査結果を、「就職活動編」と「... 全 132件 1 2 3 4 5 6 7 8 9
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