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管理職育成への投資が加速する中で、 その在り方にも大きな変化が生まれています。 本調査では、人事部に所属する管理職の方々を対象に、 企業における管理職育成の現状を明らかにすることを目的として実施しました。 管理職育成の課題や予算の状況、注力しているテーマなどを幅広く伺い、 人事部門が今どのような点に関心を持ち、 どんな取り組みを強化しようとしているのかを整理しています。 調査結果を通じて、これからの管理職育成に求められる新たな方向性や、 取り組みのヒントを見つけていただければ幸いです。
変化する時代に求められる管理職の必須スキルをマップ形式で体系化し、 現場で実践できる具体的な能力開発の指針を提示します。
本戦略マップでは、既存の人材育成施策とmento マネジメントコーチを最適に組み合わせる方法を整理し、具体的な戦略へと落とし込める内容になっています。人材育成の効果を最大化するためのヒントとして、ぜひご活用ください。
「次世代リーダー育成の取り組み具合を可視化」し、 自社のリーダー育成における課題を把握できるチェックリストを作成いたしました。 チェックの多い項目・少ない項目を把握することで どこにギャップがあるのかを知ることができます。 「次世代リーダー育成の課題を可視化 診断チェックリスト」利用し 次世代リーダー育成において、優先的に強化すべき項目の整理にお役立てください。
自社調査や導入企業様へのヒアリングを元に、2024年度版の管理職育成マップを作成いたしました。
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