株式会社mento

１申込につきＨＲプロポイント100ポイント獲得

人材育成・組織開発を加速させるビジネスコーチングサービス

日本企業において、ミドルマネジメントの課題は組織の生産性・エンゲージメントを左右する最重要テーマのひとつです。
「限界を超えたマネジメント範囲」「形骸化する1on1」「属人化するチームマネジメント」「孤立する管理職」
——集合型研修やEラーニングだけでは、これらの複合的な課題に対応できない現状があります。 mentoは、現場が抱える課題を統合的に解決する「マネジメントサクセス」プラットフォームです。合格率10%以下の厳格な審査を通過したプロのビジネスコーチが1on1で伴走する「マネジメントコーチ」と、メンバーとの対話をAIが支援する「マネジメントAI」の2軸で、中間管理職の行動変容とチーム変革を支援します。
伊藤忠商事・パナソニック・NTTドコモをはじめとする大手企業を中心に導入実績を持ち、累計85,000時間以上のセッションを通じて管理職の約90%が行動変容を実感。成長を実感している管理職は導入前比約246%に増加するなど、現場で確かな成果を上げています。不確実な時代に適応し、挑戦し続ける組織をつくるために、mentoでマネジメント変革を始めませんか。

お問い合わせ

会社情報

提供	株式会社mento
住所	〒108-0073 東京都港区三田３丁目９−１１日本生命三田ビル 2F
代表者	木村憲仁
資本金	17.8億円
売上高	非公開
従業員数	39名
事業概要	【マネジメントコーチ】リーダーの本音を引き出して組織を変える、管理職向けのコーチングサービス累計85,000時間以上のコーチングを提供しており、登録コーチは約200名。2020年のリリース以降、伊藤忠商事・パナソニック・NTTドコモをはじめとする大手企業を中心に導入が広まっています。これまでのコーチングはエグゼクティブや一部の人が受けるものでしたが、mentoでは中間管理職をはじめ、数10名から100名規模まで個別最適な育成施策を一斉に提供できます。【マネジメントAI】　AIコーチがメンバーとの対話を通して本音を引き出す AI時代の新しいチームマネジメントを実現するサービスです。管理職はAIウィークリーレポートをもとに、メンバーの本音と変化を見逃さず、チームの課題を早期に発見して、具体的な打ち手を検討できるようになります。
問合せ先	05054357792
URL	https://mento.co.jp/

特色

AI×コーチングで管理職の生産性を上げエンゲージメントを向上させる

【マネジメントコーチ】
1.ビジネス経験豊富な200名のプロコーチ
全員が国際コーチング連盟の認定トレーニングを修了。通過率10％以下の厳正な審査を通過し、豊富なビジネスバックグラウンドも兼ね備えたプロコーチが高品質なセッションを提供します。
2.いつでもどこでも受け放題
オンラインで完結し、セッションは受け放題です。
3.AIを活用したコーチング特化プロダクト
準備・セッション・振り返りのサイクルのすべてに、コーチだけでなくAIも伴走します。
4.変化を見逃さない充実の効果測定
mentoはインタビューを通じて一人ひとりのストーリーをレポートします。
【マネジメントAI】
1.メンバーの習慣が変わる
AIとの対話でメンバーが本音を早めに共有する習慣が生まれ、タイムリーなフィードバックで、自律的に動けるメンバーが増えていきます。
2.管理職とメンバーの関係性が変わる
AIウィークリーレポートで、管理職はチームメンバーのコンディションを先回りして把握できます。
3.チームが変わる
関係性が深まることで、エンゲージメントと成長実感が高まり、最終的に業績向上につながります。