株式会社テックオーシャン

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【本レポートでわかること】 ・進路志望と就職先に求めるもの ・業界、職種、エントリー企業の具体的な絞り込みスケジュール ・イベント志望度が上下した理由(自由回答)

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【本レポートでわかること】 ・進路志望と就職先に求めるもの ・内定獲得と経路 ・説明会と選考についての参加状況と希望

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【この資料でわかること】 ・理系人材の2つの特徴 ・理系人材が解決する企業課題 ・文理不問採用における理系人材の採用方法3選

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【この資料でわかること】 ・ダイレクトリクルーティングの導⼊が必要とされる背景 ・ダイレクトリクルーティングの活用で解決できる採用課題例 ・ダイレクトリクルーティングの導入がもたらす採用活動への効果

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【この資料でわかること】 ・内定の必要な手続きと社内受け入れ準備 ・内定承諾前と内定承諾後にすべきフォロー ・内定獲得後に学生が企業に期待すること

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【この資料でわかること】 ・採用イベントにおける企業・学生双方のメリット ・採用イベントにおける学生のニーズ ・採用イベント実施の際のBAD・GOODポイント

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【この資料でわかること】 ・インターンシップ後のつなぎとめの重要性 ・インターンシップ後に学生が期待すること ・企業が実施するつなぎとめ施策

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【この資料でわかること】 理系学生の学事行事含む年間スケジュール 理系学生の就活スケジュール 就活フェーズごとの就活生の意向と推奨アクション

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【この資料でわかること】 就活・採用の早期化と早期選考のニーズ 早期選考のメリット、デメリットと実施すべき企業 早期選考のスケジュールとポイント

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