株式会社NEWONE

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株式会社NEWONE

組織の「エンゲージメント」を高める支援No.1企業

いかにして優秀な人材を採用するのか、離職を防いで組織への定着を図るのか、創造的な価値発揮を強化し、組織の生産性を高めていくのか、メンタルダウンする人を減らしていくのか…、今、日本企業は様々な組織人事課題に直面しています。

しかし、これらの課題を一つ一つ解決していこうとしても、根本的解決には至りません。これらの組織課題は、高度成長期に確立した人と組織についての考え方を引きずったままでいるために起きているものばかりだからです。

今、必要なことは、人と組織についての考え方を更新することです。
そして、これらの課題解決のセンターピンとなる考え方こそ、人と組織・仕事が対等につながるエンゲージメントであり、我々は今まで多くの企業様と共にエンゲージメントを高めるための取り組みを行ってまいりました。

これからも、“すべての人に「働きがい」を”という想いにまっすぐに、多くの組織がエンゲージメント高い状態であるために、様々な支援ができればと願っております。

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会社情報

提供 株式会社NEWONE
住所 〒102-0092 東京都千代田区隼町2-19-4F
代表者 上林周平
資本金 1000万円
売上高 5億
従業員数 35名(2021年4月現在)
事業概要 ・コンサルティング
・企業研修・組織開発
・新卒採用支援事業
・起業支援
・シェアードサービス
問合せ先 TEL:03-6261-3514
Mail:info@new-one.co.jp
URL https://new-one.co.jp/

特色

すべての人に「働きがい」を。すべての組織を「ONE TEAM」に。

「エンゲージメント」のあり方を考える
「組織が個人を選ぶ」から「個人が組織を選ぶ」に。そして、組織と個人が対等な関係に。
企業の枠に個人が入るのではなく、個人の力の最大化を組織が行う。
そのような「あたらしい、個人と組織の関係」を作るために、エンゲージメント向上をセンターピンに置いた組織開発・人材育成コンサルティング支援を行っています。