採用は、企業が「選ぶ」から「選ばれる」時代へ。

本書は、新たな採用の常識『カジュアル面談』を成功させるための、設計と実践の全てを網羅した教科書です。
候補者の心を掴む対話のコツ、現場社員の巻き込み方、成功事例までを具体的かつ体系的に解説。
とりあえず導入して手応えがない企業も、これから始める企業も、この一冊で採用活動が変わります。

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株式会社VOLLECT代表取締役。新卒でパーソルキャリア株式会社にて法人向けに採用コンサルティングに従事。
その後、外資系コンサル企業のリクルーターを経験する中で、
ダイレクトリクルーティングの可能性を感じ株式会社VOLLECTを創業。
株式会社VOLLECTでは、ダイレクトリクルーティング支援の一つとして、
スカウト配信代行サービス「PRO SCOUT」を運営。
Panasonic社等の大手企業からラクスル社やビザスク社などの新興企業まで、
2025年時点でスカウト採用支援実績は800社超。
「PRO SCOUT」はダイレクトリクルーティングの一番の課題である工数を解決するため、
スカウト採用に特化した採用代行サービスで、スカウトをただ配信するだけではなく、
ダイレクトリクルーティング全般の課題を解決するべく支援。
株式会社VOLLECTは、「働く中に、自分らしさを」をミッションに、自分らしく働ける世界の実現を目指している。
「この一冊でカジュアル面談の全てがわかる！カジュアル面談の教科書」発売！