新卒採用

日立製作所 新卒採用でのデジタル面接プラットフォーム「HireVue」活用のお知らせ

株式会社日立製作所が2020年度新卒採用で、タレンタ株式会社が展開するデジタル面接プラットフォーム「HireVue(ハイアービュー)」を導入。国内外で候補者体験の満足度が高く、多くの大手企業の導入実績を評価。

【2020年11月17日 タレンタ株式会社

高い選考品質を担保しながら、採用活動を通して日立製作所の魅力を最大限に学生に伝えられるITソリューションとして、4つの導入効果に期待。

21卒採用選考で30万人以上の学生が利用し、就活人気ランキング(ワンキャリア調べ)上位50社の46%が利用するデジタル面接プラットフォーム「HireVue(ハイアービュー)」を展開するタレンタ株式会社(本社 東京都渋谷区、代表取締役社長兼COO 田中 義紀、以下タレンタhttps://www.talenta.co.jp/)は、株式会社日立製作所(執行役社長兼CEO 東原 敏昭、以下日立製作所https://www.hitachi.co.jp/)が2020年度新卒採用においてデジタル面接プラットフォーム「HireVue(ハイアービュー)」を導入したことを発表します。

【導入の背景】
日立製作所は創業100年以上にわたり、世界の国地域、社会が抱えるさまざまな課題解決に貢献してきました。社会課題がますます多様化、複雑化してきているなか、同社では人々のQoLの向上と顧客企業の価値向上に貢献すべく、「社会価値」「環境価値」「経済価値」の3つの価値の提供に向け、OTとIT、そして優れたプロダクトを組み合わせた「社会イノベーション事業」を加速させています。
このような状況下、同社では高い選考品質を担保しながら、採用活動を通して日立製作所の魅力を最大限に学生に伝えられるITソリューションを模索した結果、国内外で候補者体験の満足度が高く、多くのエンタープライズ企業の採用で最も実績のあるHireVueを導入いたしました。

【HireVue導入効果】
◆公平性の担保
オンデマンド面接を使用することですべての学生に同じ質問を投げかけることができます。これにより、統一された評価指標で評価を行うことができました。学生と面接官の相性によって評価が変動することなく、公平な選考を提供することが可能になりました。

◆業務の効率化
従来対面で行っていた初期段階の面談の一部や、インターンシップ等の参加者決定プロセスをオンデマンド面談に置き換えました。これにより、今まで日程調整や会議室の調整にかかっていた負荷が大幅に軽減され、また面接時間自体も短縮することができ、業務の効率化につながりました。

◆学生とのコミュニケーションの増加
業務の効率化によって、より多くの時間を学生とのコミュニケーションに割けるようになりました。
さらに、内定後もHireVueを活用し内定者に若手社員のインタビューや採用担当からの情報発信などを通して、社内の情報を提供しながらコミュニケーションを取ることができ、入社前の不安を払拭しながら関係性を構築しています。

◆状況への早期対応
選考の一部をオンライン化しHireVueを組み込んだ選考フローに決定していたことで、新型コロナウィルスによる選考プロセスの再検討の際、早急に対応することができました。日立製作所の魅力をいち早く打ち出すことができ、候補者への選考参加機会の提供拡大にもつながりました。

【今後の展望】
日立製作所では今期の実績を踏まえ、今年度のインターンシップ選考でもHireVueを活用しています。また、今後も様々な採用プロセスの中でデジタル面接の積極的な活用を検討しており、Hirevueを数ある選考手段の一つとして活用していく予定です。

【HireVue(ハイアービュー)について】
HireVueは米国HireVue Inc.が提供し、タレンタが日本市場で販売するクラウド型デジタル面接プラットフォームです。30ヶ国語以上に対応しており、IBM、Apple、amazonなどのグローバル企業800社以上で導入され、日本国内でも伊藤忠商事、東京海上日動、日本航空、ヤフー、JAXAなど200社以上で利用されています。オンデマンドとライブという2つの面接スタイルに対応し、候補者はスマホやパソコンから時間や距離に縛られず面接を受けることができます。ビデオ+ゲーム+AIを組み合わせることで社会人基礎力を判定しマッチング度の高い人材を獲得することができます。

【HireVue Inc.について】
HireVue Inc.は2004年に設立された、ビデオインタビュー分野における世界トップクラスのクラウドサービスプロバイダです。詳しくは https://www.hirevue.com/ をご参照ください。

【タレンタ株式会社について】
HRテクノロジー分野における日本のリーディングカンパニーの一つであり、「Work Happy!な世の中を創る」をミッションとして、世界各国から最も優れたクラウド型HRテクノロジーソリューションと関連サービスを日本市場に展開しています。
タレンタはサンブリッジグループを母体として設立されました。サンブリッジグループはこれまでに、セールスフォースドットコム、シルクロード、コンカー、マルケト、キリバ、デマンドウェアなど米国の先進的クラウドソリューションプロバイダとの合弁会社を設立し、日本市場への展開を成功させてきた豊富な実績を有します。
詳しくはhttps://www.talenta.co.jp 及び https://www.sunbridge.com をご参照ください。

会社概要

会社名タレンタ株式会社
業務内容私たちは、最新の国内外のクラウド型HRテクノロジー製品と関連サービスの提供を通じ、人財の獲得・育成・評価・配置・登用・保持・組織開発といった、組織の経営資源の中でも「ヒト」に関するマネジメント領域において、今までのやり方や価値観を見直すきっかけを提供し、また見直しの実現を支援することで、組織を構成する従業員1人1人の「Work Happy!」の実現と、その組織の長期的な価値の向上に貢献します。
URLhttps://www.talenta.co.jp/

お問い合わせ先

タレンタ株式会社
〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F
電話番号 03-5488-6028(広報窓口)
メールアドレス info@talenta.co.jp

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