HRプロとは個人の資質を「共通言語」化し、チーム力を最大化する実践的フレームワーク
現在、多くの企業が人的資本経営の推進や若手社員の価値観の多様化、管理職のマネジメント負荷増大といった課題に直面しています。こうした背景から、個々の強みを可視化する「ストレングスファインダー®（クリフトンストレングス®）」の導入が進んでいますが、一方で「診断結果を受け取っただけで終わってしまう（やりっぱなし）」という課題も浮き彫りになっています。
本書『ストレングスファインダー®企業活用ガイド』は、出版社としての知見と年間850件以上の研修実績を持つ「かんき出版の社員研修」が、強みを組織の成果に直結させるための具体的なノウハウをまとめた実践ガイドです。
社員のエンゲージメントや離職に課題をお持ちの企業の人事、人材育成担当者はぜひこの資料をお役立てください。
「クリフトンストレングス®（ストレングスファインダー®）研修」
「かんき出版の社員研修」は、ビジネス書出版社として培ってきた知見を活かした法人向け研修サービスです。多数の著者・専門家ネットワークを背景に、課題に応じて最適な講師・テーマを提案。流行や表面的なスキルにとどまらず、知識を行動につなげる学びを提供します。
「ストレングスファインダー®（クリフトンストレングス®）研修」の研修プログラムもご用意しています。
診断にとどまらず、「強みの相互理解」「マネジメントへの活用」を図り、組織のエンゲージメントや生産性向上を目指します。