9月13日・15日の二日間で、10セッションを開催

カンファレンスでは、マネジメントサポートの講師が、1セッションあたり一時間の模擬講義をおこない、新人や若手育成に必要な研修のポイントを実感していただきます。

■目的:人事や人材開発、教育担当の皆様に、内定者研修・新人・若手研修を
    実体験していただき、皆様に必要な研修企画の参考としていただくことを
    目的としています。
■日程 :2021年9月13日(月)・9月15日(水)
■参加費:無料
■受講方法:ZOOMによるオンラインセミナー形式
■タイムスケジュール
9月13日(月)
1.ケーススタディで学ぶ社会人としての心構えと行動(9:30~10:30)
2.リアルケースで学ぶロジカルシンキング(11:00~12:00)
3.新時代のビジネスマナー
  顧客を惹きつけるオンライン対応・リモート商談(13:00~14:00)
4.ゲームで体感するチームビルディングの重要性(14:30~15:30)
5.リフレクション(内省)の実践と習慣化(16:00~17:00)

9月15日(水)
6.レジリエンス・マッスルを鍛える(9:30~10:30)
7.マネジメントサポートの若手育成ビジョン(11:00~12:00)
8.自身のコミュニケーション傾向理解と改善(13:00~14:00)
9.仕事の進め方、報連相7つの鉄則(15:30~15:30)
10.ニューノーマル時代を切り開くキャリアビジョンの描き方(16:00~17:00)
【9/13・15 無料オンラインセミナー】新入社員・若手社員研修カンファレンス