HRプロとは★テレワークやBCPなど人事部門の方、経営層の方に向けた最新資料を掲載中！
【サイトインサイト：リニューアルオープンのお知らせ！】2020年9月1日に253社98万人の給与計算受託実績（2020年3月末実績）を持つ、
株式会社ペイロールのHRプロのサイトインサイトが、リニューアルオープンいたしました。
今までのページよりも見やすく、
テレワークやBCPなどの新着資料や人気資料のランキングも掲載！
是非、このタイミングで人事業務に役立つ資料をダウンロード頂ければと思います。
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【アンケート結果公開】大企業の緊急調査「テレワーク導入状況について」
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☆おススメポイント☆
・他社のテレワークのリアルな声を聴いてみたい
・テレワークで他社はどんなことに困っているのか知りたい
・テレワークの実情を知りたい
☆調査結果の概要☆
・推進役は「人事」の割合が高い
・テレワーク導入の障壁は「給与計算とその周辺業務」の割合が高い
・社内業務（紙処理や押印業務）が残存してしまう割合が高い
・今後も継続していきたい割合が高い（満足度が高い）
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働き方改革の第一歩・給与計算ハンドブック～テレワーク×給与計算編～
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☆おススメポイント☆
・人事労務業務のテレワーク化を検討されている方
・電子申請化・ペーパーレス化を検討されている方
・BCP対策として、バックオフィスのテレワーク化を検討されている方
・緊急時の給与計算・年末調整業務の継続リスクに不安を感じられている方
・働き方の多様化を推進されている方
☆本資料で得れること☆
・最新のテレワーク導入トレンド（傾向・課題）
・給与計算のテレワーク化を実現する”4つのキーワード”
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働き方改革の第一歩・給与計算ハンドブック～BCP編～
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☆おススメポイント☆
・BCP対策と従来の防災対策との違いが知りたい
・BCP対策何から始めればいいかを知りたい
・BCP対策を形骸化させないためには？
・大企業の策定状況や傾向がわかる
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新着資料公開！ 【連載企画】テレワーク特集コンテンツ
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【第１回】テレワーク社会の台頭～急激な社会変革への迅速な対応～
【第２回】『テレワーク時代の「ノンコア業務」「属人・属社内業務」の断捨離』
【第３回】-変革する社会の中で今こそ「人事の」真価が問われる時期-
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