【組織・人事変革未来フォーラム　Vol.5】 　働き方改革第二章！令和時代の人材戦略と働きがい～成長力・競争力の源泉は人材のエンゲージメント～

<概要>

長時間労働是正や多様な働き方実現への取り組みが各企業で効果を
生み始め、働き方改革はよりビジネスへの貢献が大きい生産性向上
・業務効率化といった施策へとシフトしつつあります。

とりわけ、従業員一人ひとりのモチベーションやパフォーマンスを
向上させ、いかに「働きがい」を創出させるかというエンゲージメ
ント施策は企業の成長力・競争力を高める上で極めて重要な人材戦
略といえるでしょう。

多彩なゲストと「経営と事業を動かす、攻めの人事変革とは何か」
を考える組織・人事変革未来フォーラム。

第5回目は「働きがい」「エンゲージメント」」をテーマに、
人材マネジメント論を専門とする学習院大学 守島教授、
サントリーホールディングス 人事部部長 千氏、
ソニーのV字回復に貢献した元ソニー 人事企画部統括部長 柴田氏を
お招きし、企業の課題や具体的施策について事例も交え議論します。

働き方改革 第二章を迎える令和時代の人材戦略を考えましょう。

大手企業の人事責任者およびご担当者の皆さまには、
ぜひ、ご参加いただけますようお願いいたします。

＜以下に該当する方にはおすすめ＞
●社員のエンゲージメントを高めたい
●人事変革の成功と失敗の違いを知りたい
●人事変革の成功事例を知りたい
●アウトソーシングの最新事情を知りたい

＜セミナー概要＞
7/5（金）開催／ペイロール特別無料セミナー

【組織・人事変革未来フォーラム　Vol.5】
　働き方改革第二章！令和時代の人材戦略と働きがい
　～成長力・競争力の源泉は人材のエンゲージメント～

※お申込み締め切り：2019年6月28日（金）
※会場：ベルサール六本木グランドコンファレンスセンター

■登壇者
学習院大学 経済学部経営学科 教授 守島 基博 氏
サントリーホールディングス株式会社 千 大輔 氏
株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント 柴田 剛 氏
株式会社ペイロール 取締役 香川 憲昭
＜ファシリテーター＞
HRエグゼクティブコンソーシアム 代表 楠田 祐 氏

■特典
セミナーにご参加いただいた方に
「人事変革取り組み状況」調査レポートを無料進呈

【組織・人事変革未来フォーラム　Vol.5】