HRプロとはテレワークで『給与計算』を実現させるには～アンケート調査からテレワークの課題が浮き彫りに、その解決策とは～
5/29に実施したテレワークについてのセミナー、「ポストコロナ時代の給与計算」が大変好評でしたので、6/25（木）の第二弾を開催します。
前回都合が合わず参加できなかった方も、ぜひご参加ください。
今回のテーマは「テレワークで『給与計算』を実現」についてです。
※約30分間のショートセミナーになります
5月末に弊社では500名以上の大手企業向けの緊急アンケート調査を実施。
その結果、各企業に共通する「テレワークの障壁」があることが判明致しました。
その代表格として人事部門が一番課題と感じる給与計算。
本セミナーでは、給与計算のテレワーク化に向けた具体策をご紹介します。
＜本セミナーで得れること＞
・最新のテレワーク導入トレンド（傾向・課題）
・課題の多い給与計算をテレワーク化するための具体策
＜こんな方にはおススメ＞
・人事労務業務のテレワーク化を検討されている方
・電子申請化・ペーパレス化を検討されている方
・BCP（事業継続計画）対策として、バックオフィスのテレワーク化を検討されている方
・緊急時の給与計算・年末調整業務の継続リスクに不安を感じられている方
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＜開催概要＞
■日程：2020年6月25日（木） 15:00～15:30
■会場：オンライン ※お申込みいただいた方には後日視聴用のURLをお送りします
■対象：従業員1,000名以上の大手企業の経営者、人事部門の責任者、ご担当者
■費用：無料（事前申込み制）
■締切：6月23日（火）12：00
■定員：25名
※枠数の関係で締め切らせていただくこともございます。
※競合他社や同業者の方からのお申込みなど当社の判断により、お断りする場合があります。
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