ピープルアナリティクスに関するニュース一覧

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【エンゲージメントサーベイ】サーベイ後に“アクションを起こした”企業の方が「生産性」・「業績」が向上している結果に

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【エンゲージメントサーベイ】サーベイ後に“アクションを起こした”企業の方が「生産性」・「業績」が向上している結果に

ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
公開日：2024/04/23

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【大手企業の人的資本開示】約7割が「人事部のみ」で対応。経営方針や事業戦略と連動した人的資本開示の設計が課題か

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【大手企業の人的資本開示】約7割が「人事部のみ」で対応。経営方針や事業戦略と連動した人的資本開示の設計が課題か

ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
公開日：2024/02/01

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4割以上の企業が「人事データ活用」実施も、難航する“データ収集・管理”。担当者が抱える組織的課題とは？

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4割以上の企業が「人事データ活用」実施も、難航する“データ収集・管理”。担当者が抱える組織的課題とは？

ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
公開日：2023/10/27

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“情報開示義務化”で「人的資本経営」の重視度に大きな差。上場企業と非上場企業では取り組み進度の違いが顕著に

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“情報開示義務化”で「人的資本経営」の重視度に大きな差。上場企業と非上場企業では取り組み進度の違いが顕著に

ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
公開日：2023/09/12

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「エンゲージメントサーベイ」がエンゲージメント低下の原因にも？約7割が不満の声、回答後の対応への疑問が多数か

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「エンゲージメントサーベイ」がエンゲージメント低下の原因にも？約7割が不満の声、回答後の対応への疑問が多数か

ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
公開日：2023/07/10

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人的資本経営は「情報開示が目的化している」と約8割が懸念。経営層・IR・人事の4割強が「目標が曖昧」との認識

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人的資本経営は「情報開示が目的化している」と約8割が懸念。経営層・IR・人事の4割強が「目標が曖昧」との認識

ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
公開日：2023/03/30

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「人的資本開示」大企業の約3割が開示済み、約6割が準備を開始。一方で上司の育成能力や指導意識の不足が教育の課題に

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「人的資本開示」大企業の約3割が開示済み、約6割が準備を開始。一方で上司の育成能力や指導意識の不足が教育の課題に

ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
公開日：2023/03/15

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「人的資本経営」に取り組む大企業の8割が“課題を抱えている”現状。人事データの統合や人的資本情報開示に向けた準備が難航か

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「人的資本経営」に取り組む大企業の8割が“課題を抱えている”現状。人事データの統合や人的資本情報開示に向けた準備が難航か

ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
公開日：2022/12/12

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人的資本経営のさらなる普及を目的とした「一般社団法人人的資本経営推進協会」が設立。情報開示の義務化に向けた課題解決へ

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人的資本経営のさらなる普及を目的とした「一般社団法人人的資本経営推進協会」が設立。情報開示の義務化に向けた課題解決へ

ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
公開日：2022/11/28

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約9割が「“人的資本の情報開示”の必要性が高まる」と予想。過半数の企業が取り組みを実施する一方、課題の多い実態も明らかに

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約9割が「“人的資本の情報開示”の必要性が高まる」と予想。過半数の企業が取り組みを実施する一方、課題の多い実態も明らかに

ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
公開日：2022/08/05

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「戦略人事」を実現している日系企業は約3割。経営層や事業部と連携するための人事部の人員が充足している傾向

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「戦略人事」を実現している日系企業は約3割。経営層や事業部と連携するための人事部の人員が充足している傾向

ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
公開日：2022/06/27

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「ISO30414」の国内普及に向け、コトラとHCプロデュースがパートナー提携。人的資本の重要性高まるなか認証取得を支援

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「ISO30414」の国内普及に向け、コトラとHCプロデュースがパートナー提携。人的資本の重要性高まるなか認証取得を支援

ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
公開日：2022/05/27

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7割弱の経営層・人事が「人的資本を重要視する潮流」を認知。「ISO 30414」に基づく指標化の進捗は？

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7割弱の経営層・人事が「人的資本を重要視する潮流」を認知。「ISO 30414」に基づく指標化の進捗は？

ジャンル：[人事・労務]組織風土
公開日：2021/07/13

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日本の経済損失は約1.6兆円にものぼる可能性も。データ活用スキルの重要性

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日本の経済損失は約1.6兆円にものぼる可能性も。データ活用スキルの重要性

ジャンル：[人事・労務]組織風土
公開日：2020/04/22

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働き方データを適切に活用すれば3兆ドル以上の収益増につながる～アクセンチュア調査～

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働き方データを適切に活用すれば3兆ドル以上の収益増につながる～アクセンチュア調査～

ジャンル：[人事・労務]組織風土
公開日：2019/05/30

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『FACTFULNESS』が20代～40代の圧倒的支持を集める！「honto月間ランキング2019年2月度」発表

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『FACTFULNESS』が20代～40代の圧倒的支持を集める！「honto月間ランキング2019年2月度」発表

ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
公開日：2019/04/26

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